עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
13,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת למיזם עירוני לחינך מיוחד והכלה
תיאור התפקיד:
סיוע לראש האגף הכללי בהובלת מיזם עירוני אסטרטגי רחב היקף בתחום החינוך המיוחד וההכלה.
ניהול ישיר והובלה מקצועית של צוות המיזם, המונה כ6-8 עובדים, לרבות גיוס, פיתוח מקצועי, הנחיה ובקרה.
הובלת תהליך רתימה וגיוס של 27 מוסדות חינוך (15 בתי ספר יסודיים ו12 חטיבות ביניים) להשתתפות במיזם.
פיתוח והטמעה של מערך תמיכה אישי ומקצועי עבור בתי הספר המשתתפים בתכנית.
בנייה, הובלה והנחיה של מפגשי הכשרה קבוצתיים לצוותי ההובלה בבתי הספר.
פיתוח והקמה של מערך הכשרות מקצועיות מוכרות (שאינן אקדמיות) למקצועות התומכים מאמץ הכלה בבתי הספר.
פיתוח והובלת תכניות עירוניות רוחביות הפועלות במסגרת המיזם.
אחריות על עיצוב, יישום וליווי תכנית הערכה ומדידה למיזם
ניהול ממשקים ושותפויות עם גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, גופים מקצועיים ומומחים בהובלת שינוי מקדם הכלה בבתי ספר.
עבודה עם צוותי גנים בתכנית, בדגש על ראיית הרצף החינוכי מגיל הגן לבית הספר.
שותפות בעבודה שוטפת עם צוות האגף הכללי ותחום החינוך המיוחד במנח"י.
ייצוג המיזם והאגף בפורומים מקצועיים, ועדות ודיונים עירוניים ובין משרדיים.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 29/01/2025 12:00.
תיאור התפקיד:
סיוע לראש האגף הכללי בהובלת מיזם עירוני אסטרטגי רחב היקף בתחום החינוך המיוחד וההכלה.
ניהול ישיר והובלה מקצועית של צוות המיזם, המונה כ6-8 עובדים, לרבות גיוס, פיתוח מקצועי, הנחיה ובקרה.
הובלת תהליך רתימה וגיוס של 27 מוסדות חינוך (15 בתי ספר יסודיים ו12 חטיבות ביניים) להשתתפות במיזם.
פיתוח והטמעה של מערך תמיכה אישי ומקצועי עבור בתי הספר המשתתפים בתכנית.
בנייה, הובלה והנחיה של מפגשי הכשרה קבוצתיים לצוותי ההובלה בבתי הספר.
פיתוח והקמה של מערך הכשרות מקצועיות מוכרות (שאינן אקדמיות) למקצועות התומכים מאמץ הכלה בבתי הספר.
פיתוח והובלת תכניות עירוניות רוחביות הפועלות במסגרת המיזם.
אחריות על עיצוב, יישום וליווי תכנית הערכה ומדידה למיזם
ניהול ממשקים ושותפויות עם גורמים עירוניים, משרדי ממשלה, גופים מקצועיים ומומחים בהובלת שינוי מקדם הכלה בבתי ספר.
עבודה עם צוותי גנים בתכנית, בדגש על ראיית הרצף החינוכי מגיל הגן לבית הספר.
שותפות בעבודה שוטפת עם צוות האגף הכללי ותחום החינוך המיוחד במנח"י.
ייצוג המיזם והאגף בפורומים מקצועיים, ועדות ודיונים עירוניים ובין משרדיים.
תנאי העסקה:
חוזה אישי, 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 29/01/2025 12:00.
דרישות:
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות מקצועיות:
ניסיון מוכח בניהול מערכתי של מהלכים ותהליכי שינוי בתוך מערכת החינוך.
ניסיון בניהול, הובלה והנעת עובדים וצוותים מקצועיים.
ניסיון בליווי מנהלי בתי ספר וצוותי חינוך בתהליכי שינוי.
היכרות עם מערכת החינוך הירושלמית - יתרון.
היכרות עם תחום החינוך המיוחד והכלה - יתרון משמעותי.
אופי יזמי, גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בשותפויות מרובות.
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון.
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי - עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות מקצועיות:
ניסיון מוכח בניהול מערכתי של מהלכים ותהליכי שינוי בתוך מערכת החינוך.
ניסיון בניהול, הובלה והנעת עובדים וצוותים מקצועיים.
ניסיון בליווי מנהלי בתי ספר וצוותי חינוך בתהליכי שינוי.
היכרות עם מערכת החינוך הירושלמית - יתרון.
היכרות עם תחום החינוך המיוחד והכלה - יתרון משמעותי.
אופי יזמי, גמישות מחשבתית ויכולת עבודה בשותפויות מרובות.
כישורים ומיומנויות:
סדר וארגון.
יכולת עבודה בסביבה דינמית תחת לחץ ובריבוי משימות באופן שוטף.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
משמעת עצמית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
יכולת לעבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
