סגן /נית מנהל אגף תשתיות ומנהל מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות (2 /2026)

דרוש/ה סגן/נית מנהל אגף תשתיות ומנהל מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות, במודיעין מכבים רעות.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התשתיות וניהול ישיר של מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות.
תחומי אחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול האגף בניהול ובתכנון המדיניות ומ"מ מנהל מכלול הנדסה בחירום.
2. פיקוח, בקרה ומעקב על עבודת התשתיות המתבצעות בתחומי הרשות.
3. ניהול מחלקה באגף.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות:
א. מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב. סיוע במיפוי כלל הפעילויות הנדרשות לביצוע עבודות האגף.
ג. סיוע בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד. הכנת מכרזים לרבות כתבי כמויות ומפרטים טכניים, בהתאם לתכנון תקציבי.
ה. הפעלת מתכננים, מנהלי פרויקטים ויועצים בתחום הרלוונטי ואישור חשבונות.
ו. אחריות להוצאת אישור תעודת גמר לכל מבנה,גשר וכד' בעיר.
ז. נציג העירייה בלווי מעקב וקבלת כל העבודות שקשורות במשרד השיכון, ממ"י, חכ"ל, תאגיד מים.
ח. ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
2. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
א. מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב. ניהול ופיקוח על עבודות הקבלנים וקבלני משנה בביצוע התוכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג. אחריות וריכוז ממשקי העבודה מול כלל גורמי העירייה לקבלת תשתיות.
ד. מעקב ובקרה לתום שנת בדק לתשתיות שנמסרו.
ה. אחראי לטיפול בכל הפניות הקשורות לפיתוח הציבורי.
ו. ייצוג הרשות בבתי משפט.
ז. ריכוז וניהול ועדת התרי חפירה/שימוש בשטח ציבורי של הרשות.
ח. עדכון מטרות התוכנית בהתאם להתפתחויות)בכפוף לאישור מנהל האגף(.
3. ניהול מחלקת בקרה ופיקוח תשתיות:
א. הגדרת מטרות המחלקות תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקות.
ד. הצגת מדיניות הרשות לעובדי המחלקות והנחייתם בביצוע המטלות.
ה. הנחיית עובדי המחלקות בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ו. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז. הגדרת מבנה המחלקות, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ט. ווידוא ביצוע ההנחיות.
י. מילוי טופסי הערכה ומשוב לעובדי המחלקה בהתאם להנחיית משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 27/1/2026 עד השעה 00:00.