דרוש /ה לתפקיד: מנחה מועצת תלמידים ונוער רשותית(מכרז כח אדם מס' 1 /26 פומבי)

דרישות:
(5)עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
 (א)השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
 הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון למנהיגות ברשות (מיועד למנחי מועצות תלמידים ונוער ברשות) בן 60 שעות תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
 (ב) ניסיון
- 3 שנות ניסיון בהדרכה או ריכוז בתנועות נוער, ארגוני נוער, מד"צים רשותיים או כל מנהיגות מוכרת במדינת ישראל.
-  ניסיון בארגון, בהפעלה ובהנחיית פרוייקטים חינוכיים במסגרות חינוך בלתי פורמלי או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המ"דצים".
-עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער.
(ג)כישורים נדרשים
-בעל יכולת ליצור קשר בינאישי משמעותי עם בני נוער
- יכולת להדריך, להנחות ולהקנות כלים מקצועיים לחברי מועצת הנוער.
-יכולת לתאם ולקשר בין בני נוער לבין גורמים שונים ברשות.
-יכולת לתכנן, לארגן, לשווק, לפרסם ולהפעיל אירועים חברתיים קהילתיים.
-יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
(1)כפיפות ארגוניתראש תחום קהילת ונוער.
(2) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
-  בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
-  ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: [email protected]
המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 25.1.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
 זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר.  עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.