עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
30,000-40,000 ₪
דרוש/ה ראש/ת רשות האוכלוסין וההגירה -
תאור התפקיד:
ניהול רשות האוכלוסין וההגירה (להלן: "הרשות") לרבות מטה, מינהל אוכלוסין, מינהל מעברי הגבול, מינהל אכיפה וזרים, מינהל שירות למעסיקים ועובדים זרים המונה כ- 2,200 עובדים וניהול תקציב בהיקף של כ- 900 מיליון ש"ח.
קביעת המדיניות, קווי הפעולה והגדרת יעדי הביצוע של הרשות בתחומי פעילותה.
ייצוג הרשות בפני גורמי פנים וחוץ ובכלל זאת כנסת ישראל וועדותיה, משרדי הממשלה, רשויות מקומיות והציבור.תיאום וייעוץ לשר/ה בכל הקשור לפעילות הרשות.
פועל/ת בהתאם לסמכויות שנקבעו על פי חוקים בכל הקשור להענקת/דחיית אזרחות, מתן אשרות כניסה, רישיונות שהייה, ביצוע שינויי ותיקוני מרשם וכיוצא בזה כגון: חוק השבות, התש"י1950-; חוק האזרחות, התשי"ב1952-; חוק מרשם האוכלוסין, התשכ"ה1965-; חוק הכניסה לישראל, התשי"ב1952- וכד'.
אחריות ליישום ההחלטות המתקבלות במסגרת החוקים, התקנות והנחיות שר/ת הפנים, בתחומי פעילות הרשות. ריכוז תהליכי קבלת החלטות, קביעת קווי הפעולה ותוכנית העבודה השנתית, לרבות קביעת יעדים, מדדים, סדרי עדיפויות ומסגרות תקציביות לפעילות יחידות הרשות.
פיקוח ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה, תוצריהן, יעילותן ואיכות השרות לציבור.
ייזום ואישור נהלים, אחריות להטמעתם בדבר פעולות רשות האוכלוסין בתחומים השונים המיועדים לאזרחים, לזרים, לנציגויות המדינה בחו"ל, ולמעברי הגבול.
מהווה סמכות ערעורים עליונה על פעולות והחלטות שהתקבלו ברשות, תוך הפעלת שיקול דעת רחב בפירוש חוקים, תקנות והוראות נוהל בתאום עם היועץ המשפטי.
אחריות על כל מערכות המחשוב לרבות מערכת מרשם האוכלוסין ומאגרי המידע של מדינת ישראל, הרשות הפלשתינאית ועובדים זרים.
ביצוע מטלות נוספת בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.01.2026 00:00.
תאור התפקיד:
ניהול רשות האוכלוסין וההגירה (להלן: "הרשות") לרבות מטה, מינהל אוכלוסין, מינהל מעברי הגבול, מינהל אכיפה וזרים, מינהל שירות למעסיקים ועובדים זרים המונה כ- 2,200 עובדים וניהול תקציב בהיקף של כ- 900 מיליון ש"ח.
קביעת המדיניות, קווי הפעולה והגדרת יעדי הביצוע של הרשות בתחומי פעילותה.
ייצוג הרשות בפני גורמי פנים וחוץ ובכלל זאת כנסת ישראל וועדותיה, משרדי הממשלה, רשויות מקומיות והציבור.תיאום וייעוץ לשר/ה בכל הקשור לפעילות הרשות.
פועל/ת בהתאם לסמכויות שנקבעו על פי חוקים בכל הקשור להענקת/דחיית אזרחות, מתן אשרות כניסה, רישיונות שהייה, ביצוע שינויי ותיקוני מרשם וכיוצא בזה כגון: חוק השבות, התש"י1950-; חוק האזרחות, התשי"ב1952-; חוק מרשם האוכלוסין, התשכ"ה1965-; חוק הכניסה לישראל, התשי"ב1952- וכד'.
אחריות ליישום ההחלטות המתקבלות במסגרת החוקים, התקנות והנחיות שר/ת הפנים, בתחומי פעילות הרשות. ריכוז תהליכי קבלת החלטות, קביעת קווי הפעולה ותוכנית העבודה השנתית, לרבות קביעת יעדים, מדדים, סדרי עדיפויות ומסגרות תקציביות לפעילות יחידות הרשות.
פיקוח ובקרה אחר יישום תוכניות העבודה, תוצריהן, יעילותן ואיכות השרות לציבור.
ייזום ואישור נהלים, אחריות להטמעתם בדבר פעולות רשות האוכלוסין בתחומים השונים המיועדים לאזרחים, לזרים, לנציגויות המדינה בחו"ל, ולמעברי הגבול.
מהווה סמכות ערעורים עליונה על פעולות והחלטות שהתקבלו ברשות, תוך הפעלת שיקול דעת רחב בפירוש חוקים, תקנות והוראות נוהל בתאום עם היועץ המשפטי.
אחריות על כל מערכות המחשוב לרבות מערכת מרשם האוכלוסין ומאגרי המידע של מדינת ישראל, הרשות הפלשתינאית ועובדים זרים.
ביצוע מטלות נוספת בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.01.2026 00:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
דרישות סף
השכלה:
השכלה אקדמית, רצוי תואר שני.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - 8 שנות ניסיון מקצועי (לבעלי תואר שני 7 שנות ניסיון) באחת משתי החלופות להלן:
חלופה א:
ניסיון בתפקידים בכירים* בשירות הציבורי או בתאגיד.
* לעניין סעיף זה "תפקיד בכיר" יוגדר אחד מאלה:
תפקיד במשרד ממשלתי/יח' סמך ברמת סגן מנהל כללי/ מנהל אגף בכיר במתח
הדרגות 42-44 ומעלה בדירוג המח"ר או במתח דרגות מקביל בדרוגים האחרים.
תפקיד מקביל בשירות הציבורי לרבות רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות ותאגידים סטטוטוריים.
תפקיד מקביל בגופי הביטחון על-פי טבלת הקבלת הדרגות שבפסקה 21.121לתקשי"ר.
תפקיד בתאגיד במגזר הפרטי - תפקיד ניהולי הכולל ניהול של לכל הפחות 15 עובדים ותקציב שנתי של 10 מיליון ש"ח (לא כולל שכר העובדים).
חלופה ב:
ניסיון מקצועי באחד או יותר מתחומי הליבה של פעילות רשות האוכלוסין וההגירה:
מרשם אוכלוסין ואשרות.העסקת עובדים זרים.ביקורת גבולות. אכיפה מקצועית מתוקף חוקים ותקנות.
ניסיון ניהולי:
נדרשות 4 שנות ניסיון בניהול כמפורט להלן:
ניסיון בניהול של לפחות 30 עובדים ( ניהול ישיר או עקיף).
ניסיון בניהול תקציב** בהיקף של 40 מלש"ח.
**לעניין סעיף זה " ניהול תקציב" יוגדר:
אחריות על תקציב פרויקטים או תחומי אחריות הכוללים ניהול /פיקוח/בקרה על
תקציבי רכש/ תפעול/ ייעוץ/ תמיכות/ שירותים/ טובין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות המשרה:
דרישות סף
השכלה:
השכלה אקדמית, רצוי תואר שני.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
לבעלי תואר ראשון - 8 שנות ניסיון מקצועי (לבעלי תואר שני 7 שנות ניסיון) באחת משתי החלופות להלן:
חלופה א:
ניסיון בתפקידים בכירים* בשירות הציבורי או בתאגיד.
* לעניין סעיף זה "תפקיד בכיר" יוגדר אחד מאלה:
תפקיד במשרד ממשלתי/יח' סמך ברמת סגן מנהל כללי/ מנהל אגף בכיר במתח
הדרגות 42-44 ומעלה בדירוג המח"ר או במתח דרגות מקביל בדרוגים האחרים.
תפקיד מקביל בשירות הציבורי לרבות רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות ותאגידים סטטוטוריים.
תפקיד מקביל בגופי הביטחון על-פי טבלת הקבלת הדרגות שבפסקה 21.121לתקשי"ר.
תפקיד בתאגיד במגזר הפרטי - תפקיד ניהולי הכולל ניהול של לכל הפחות 15 עובדים ותקציב שנתי של 10 מיליון ש"ח (לא כולל שכר העובדים).
חלופה ב:
ניסיון מקצועי באחד או יותר מתחומי הליבה של פעילות רשות האוכלוסין וההגירה:
מרשם אוכלוסין ואשרות.העסקת עובדים זרים.ביקורת גבולות. אכיפה מקצועית מתוקף חוקים ותקנות.
ניסיון ניהולי:
נדרשות 4 שנות ניסיון בניהול כמפורט להלן:
ניסיון בניהול של לפחות 30 עובדים ( ניהול ישיר או עקיף).
ניסיון בניהול תקציב** בהיקף של 40 מלש"ח.
**לעניין סעיף זה " ניהול תקציב" יוגדר:
אחריות על תקציב פרויקטים או תחומי אחריות הכוללים ניהול /פיקוח/בקרה על
תקציבי רכש/ תפעול/ ייעוץ/ תמיכות/ שירותים/ טובין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
