עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
9,500-13,000 ₪
קול קורא מס' 93/25 לתפקיד צוער/ת - מוביל/ת מדיניות ואסטרטגיה באגף לשירותים חברתיים.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות
מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה
והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי האגף בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 10:00.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות
מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה, פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה
והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
מנחה את עובדי האגף בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 10:00.
דרישות:
השכלה:
עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאלים. (חובה לצרף תעודות מתאימות המעידות על השכלה)
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
עדיפות לניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים, או בתיכבת תכניות אסטרטגיות או תכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התוא ובין אם לאחריו).
ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען.
ניסיון בניהול עבודה עם נתונים ומערכות מחשוב. (יש לצרף קורות חיים ובנוסף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים)
הכשרות:
חתימה על התחייבות להשתתפות מיוחדת לתוכנית במשך כשנה.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוה.
יישומי מחשב - שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
התחייבות להמשך עבודה באגף עד לסיום התכנית.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
כושר הבעה בכתב ובע"פ. בעל יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה. יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות. ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאלים. (חובה לצרף תעודות מתאימות המעידות על השכלה)
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי מוכח של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
עדיפות לניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
עבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים, או בתיכבת תכניות אסטרטגיות או תכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התוא ובין אם לאחריו).
ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען.
ניסיון בניהול עבודה עם נתונים ומערכות מחשוב. (יש לצרף קורות חיים ובנוסף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים)
הכשרות:
חתימה על התחייבות להשתתפות מיוחדת לתוכנית במשך כשנה.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוה.
יישומי מחשב - שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
התחייבות להמשך עבודה באגף עד לסיום התכנית.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
כושר הבעה בכתב ובע"פ. בעל יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה. יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
עצמאות ואחריות בביצוע משימות. ייצוגיות ושירותיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
