עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

מג'ד אל-כרום

חברה בתחום אחר

מג'ד אל-כרום
חלקית
9,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מרכז גיל רך (לידה עד 9).
היקף העסקה: 50% - העסקה לפי חוזה פרויקטאלי, המשך העסקה מותנה בתקציב זמין.
תיאור תפקיד:
1. אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
2. אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
3. עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
4. אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
5. השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
6. מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
תחומי אחריות:
1. ניהול /תכלול תחום הגיל הרך (לידה - 9) בראייה יישובית מערכתית.
2. ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
3. אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
4. אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 14:00.

דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).
יכולת וכישורים רצויים:
השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון.
יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.