דרוש.ה מנהל.ת יחידת קבלה ושהייה לארגון רפואי בפתח תקווה החלפה לחל"ד + אופציית קליטה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

תפקיד פלוס

פתח תקווה

תפקיד פלוס

פתח תקווה
מלאה, חלקית
7,150-9,500 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה מנהל /ת משרד קבלה למיון לעבודה מעניינת, עם שליחות, עזרה ונתינה
קבלה ושחרור מטופלים
תיעוד ודיוו חודשיםח על פעולות שבוצעו במערכת ממוחשבת
טיפול בנושאים כספיים, גבייה והחזרים
עבודה אל מול גורמי חוץ ופנים ארגוני

עבודה במשרה חלקית 75 אחוז 30 שעות שבועיות או 100 אחוז משרה 40 שעות שבועיות לבחירה (4-5 משמרות בשבוע לבחירה)
מתחילים בשעה 08:00 ימי א-ה
55 שקלים לשעה + החזרי נסיעות
העסקה דרך מיקור חוץ
תקן זמני ל 9 חודשים

דרישות:
תעודת בגרות מלאה ותואר ראשון רלוונטי.
שליטה בתוכנות מחשב
יכולת עבודה בעומס
יחסי אנוש טובים, תודעת שירות גבוהה
ניסיון קודם בקבלת קהל או שירות בתחום הבריאות-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש.ה מנהל.ת יחידת קבלה ושהייה לארגון רפואי בפתח תקווה החלפה לחל"ד + אופציית קליטה

מהם תחומי האחריות העיקריים של מנהל/ת יחידת קבלה ושהייה בארגון הרפואי בפתח תקווה?

מנהל/ת יחידת קבלה ושהייה בארגון הרפואי בפתח תקווה יהיה/תהיה אחראי/ת על קבלה ושחרור מטופלים, תיעוד ודיווח חודשי על פעולות במערכת ממוחשבת, טיפול בנושאים כספיים כמו גבייה והחזרים, ועבודה מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים. התפקיד כולל עבודה מעניינת עם שליחות, עזרה ונתינה למטופלים.

מהן דרישות הסף לתפקיד מנהל/ת יחידת קבלה ושהייה בארגון הרפואי בפתח תקווה דרך תפקיד פלוס?

האם קיימת גמישות בהיקף המשרה עבור מנהל/ת יחידת קבלה ושהייה בארגון הרפואי בפתח תקווה?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל קבלה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

דרוש.ה מנהל.ת יחידת קבלה ושהייה לארגון רפואי בפתח תקווה החלפה לחל"ד + אופציית קליטה