עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת יישובים
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הישובים במועצה הכולל ניהול וחיזוק הקשר במסגרת השלטון הדו רובדי בין המועצה
ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים
המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה
היישובית.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת מדיניות ותכניות עבודה בתחום ניהול היישובים, לרבות הגדרת מטרות, תכנון,
יישום ובקרה.
ניהול המחלקה: ניהול תקציב וצוות עובדים, פיקוח על העבודה השוטפת, התווית והטמעת
נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, וקיום ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות המועצה
וגורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים ביניהם משרדי ממשלה שונים.
תכלול הקשר בין המועצה ליישובים - שימור ופיתוח יחסי עבודה שוטפים עם הוועדים
המקומיים והנהגות הישובים, תיווך בין היישובים למועצה ולגורמים חיצוניים, מעקב ביצוע
משימות שוטפות מול כל יישוב, תיאום פגישות מטה המועצה ביישובים, חיזוק האמון, שיתופי
הפעולה והעבודה המשותפת.
חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף, באמ צעות ייעוץ, הכשרות ופיתוח ארגוני
וקהילתי לוועדים ולבעלי תפקידים ביישובים, בתחומים כגון ניהול קהילה, שירות לתושב,
היבטים כספיים ופיתוח תשתיות.
הקמת והובלת פורומים מקצועיים ביישובים לקידום שיח, למידה ושיתופי פעולה בין
היישובים ובינם לבין המועצה.
קידום יוזמות ותהליכים אסטרטגיים ביישובים -סיוע בליווי פרויקטים ותכניות לפיתוח פיזי,
כלכלי וחברתי, ליווי גיבוש חזון יישובי, ותמיכה בגיוס שותפים ומשאבים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.
היקף העסקה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יחידת הישובים במועצה הכולל ניהול וחיזוק הקשר במסגרת השלטון הדו רובדי בין המועצה
ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים
המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה
היישובית.
תחומי אחריות:
גיבוש והובלת מדיניות ותכניות עבודה בתחום ניהול היישובים, לרבות הגדרת מטרות, תכנון,
יישום ובקרה.
ניהול המחלקה: ניהול תקציב וצוות עובדים, פיקוח על העבודה השוטפת, התווית והטמעת
נהלי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, וקיום ממשקי עבודה שוטפים עם מחלקות המועצה
וגורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים ביניהם משרדי ממשלה שונים.
תכלול הקשר בין המועצה ליישובים - שימור ופיתוח יחסי עבודה שוטפים עם הוועדים
המקומיים והנהגות הישובים, תיווך בין היישובים למועצה ולגורמים חיצוניים, מעקב ביצוע
משימות שוטפות מול כל יישוב, תיאום פגישות מטה המועצה ביישובים, חיזוק האמון, שיתופי
הפעולה והעבודה המשותפת.
חיזוק וליווי המנהיגות היישובית בניהול השוטף, באמ צעות ייעוץ, הכשרות ופיתוח ארגוני
וקהילתי לוועדים ולבעלי תפקידים ביישובים, בתחומים כגון ניהול קהילה, שירות לתושב,
היבטים כספיים ופיתוח תשתיות.
הקמת והובלת פורומים מקצועיים ביישובים לקידום שיח, למידה ושיתופי פעולה בין
היישובים ובינם לבין המועצה.
קידום יוזמות ותהליכים אסטרטגיים ביישובים -סיוע בליווי פרויקטים ותכניות לפיתוח פיזי,
כלכלי וחברתי, ליווי גיבוש חזון יישובי, ותמיכה בגיוס שותפים ומשאבים.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות
הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 07.01.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר בתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, תעשייה וניהול, ייעוץ ארגוני,
שירותי אנוש, חינוך. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום
העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי
בעל ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות וניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי
ניסיון בהנחיה אישית וקבוצתית
יכולת להקים ולהנחות קבוצות/פורומים יישוביים
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
שליטה גבוהה ב תוכנת ה-office בדגש על אקסל ו- P.P
נדרשת ניידות בתפקיד ועבודה בשעות אחה"צ והערב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לתואר בתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, סוציולוגיה, תעשייה וניהול, ייעוץ ארגוני,
שירותי אנוש, חינוך. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-.2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 21 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון של 4 שנים לפחות בתחום
העיסוק של המשרה.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון כאמור לעיל.
עבור טכנאי מוסמך - 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי
בעל ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בניהול צוות של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות וניסיון בעבודה עם המגזר הכפרי
ניסיון בהנחיה אישית וקבוצתית
יכולת להקים ולהנחות קבוצות/פורומים יישוביים
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
שליטה גבוהה ב תוכנת ה-office בדגש על אקסל ו- P.P
נדרשת ניידות בתפקיד ועבודה בשעות אחה"צ והערב המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
גדרה
שלומי
ערב
3 חודשים
