מנהל /ת תחום רכש התקשרויות זמני - 1250אגף רכש והתקשרויות, חטיבת כספים

דרישות:
כישורים נדרשים:
תקשורת בינאישית טובה
מוסר עבודה גבוה
יכולת עבודה והובלת צוותים מגוונים ובעלי ממשקים מרובים
יכולת עבודה בלחץ ועמידה ביעדים
ראיה מערכתית ויכולת אנליטית
שליטה בשפה העברית והאנגלית ברמה גבוהה
שליטה מלאה ביישומי office

השכלה וניסיון נדרשים:
הנדסאי/ת ו/או בעל/ת תואר אקדמי ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או מהאגף להערכת תארים במשרד החינוך
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בהתקשרויות
יתרון לבעלי ניסיון מקצועי בהתקשרויות עם או עבור גופים ציבורים/ מתכננים/ חברות לניהול פרויקטים/ קבלנים
ניסיון בעבודה ב/עם חברות תשתית - יתרון
עבודה בתחום ההתקשרויות בחברה הכפופה לחוק חובת מכרזים- יתרון
היכרות ועבודה עם מערכת ERP כגון SAP ופריוריטי- יתרון

תנאי העסקה:
כפיפות למנהל אגף רכש והתקשרויות בחטיבת כספים.
משרה מלאה, תחילת עבודה מידית.
מקום העבודה- מרכז העסקים עזריאלי חולון, הרוקמים 26.

הוראות לעניין הגשת מועמדות:
פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה), פצועי/ות כוחות הבטחון ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לשני חנן בלציאנו, מנהלת תחום גיוס ומשאבי אנוש.
הגשת מועמדות עד ליום 13/1/2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.