עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
אמרל בע"מ
- יקנעם עילית
-
אמרל בע"מ
- יקנעם עילית
-
מלאה
-
25,000-35,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
מחלקת התוכן והמוצר אחראית על פיתוח מוצרים דיגיטליים מתקדמים לניהול, פיתוח והדרכת ידע. הצוות מבטיח שהידע יהיה נגיש לפי דרישה, בהתאם לצרכים המשתנים של המשתמשים.
כמנהל/ת מחלקה, תוביל/י צוות רב-תחומי הכולל כותבי תוכן טכני, מפתחי הדרכה ומהנדסים, תוך ניהול אסטרטגיה, חדשנות ומצוינות תפעולית. התפקיד מתאים למנהיג/ה עם ניסיון בתעשיית ההייטק, חשיבה חדשנית, והבנה עמוקה בתחום הבינה המלאכותית והשינוי הדיגיטלי.
מרכיבי התפקיד
בניית ויישום תוכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים, תוך התאמה ליעדים העסקיים ולמפת הדרכים של המוצרים.
ניהול מפת הדרכים למוצרים הדיגיטליים, ופיתוח מתמיד של תכונות חדשות.
הובלת חדשנות מבוססת AI, לחיזוק מעמד המחלקה בחזית פתרונות הידע הדיגיטליים.
ניהול תקציב המחלקה, תוך מקסום היעילות והחזר ההשקעה.
הקצאה אופטימלית של כוח האדם, בהתאם לצרכי הפרויקטים ולכישורי הצוות.
בנייה ושיפור תהליכים תפעוליים, להבטחת גמישות ויכולת צמיחה.
ניהול פיתוח מוצרים דיגיטליים מקצה לקצה, משלב הרעיון ועד
כמנהל/ת מחלקה, תוביל/י צוות רב-תחומי הכולל כותבי תוכן טכני, מפתחי הדרכה ומהנדסים, תוך ניהול אסטרטגיה, חדשנות ומצוינות תפעולית. התפקיד מתאים למנהיג/ה עם ניסיון בתעשיית ההייטק, חשיבה חדשנית, והבנה עמוקה בתחום הבינה המלאכותית והשינוי הדיגיטלי.
מרכיבי התפקיד
בניית ויישום תוכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים, תוך התאמה ליעדים העסקיים ולמפת הדרכים של המוצרים.
ניהול מפת הדרכים למוצרים הדיגיטליים, ופיתוח מתמיד של תכונות חדשות.
הובלת חדשנות מבוססת AI, לחיזוק מעמד המחלקה בחזית פתרונות הידע הדיגיטליים.
ניהול תקציב המחלקה, תוך מקסום היעילות והחזר ההשקעה.
הקצאה אופטימלית של כוח האדם, בהתאם לצרכי הפרויקטים ולכישורי הצוות.
בנייה ושיפור תהליכים תפעוליים, להבטחת גמישות ויכולת צמיחה.
ניהול פיתוח מוצרים דיגיטליים מקצה לקצה, משלב הרעיון ועד
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (תואר שני - יתרון).
ניסיון: רקע מוכח בניהול מחלקה טכנולוגית בהייטק, כולל ניהול צוותים של מנהלים ועובדים.
יכולות טכניות: ידע מעמיק בהנדסת מערכות, פיתוח מוצרים דיגיטליים או תחומים רלוונטיים.
מנהיגות: יכולת הנעת צוותים, ניהול מטריציוני ופיתוח אנשי מקצוע.
יתרונות נוספים:
כישורי תכנון אסטרטגי וביצוע מעולים.
יכולות בינאישיות ותקשורתיות גבוהות.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים, אופטימיזציה תקציבית ושיתופי פעולה חוצי-ארגון.
הבנה מעמיקה בAI וטרנספורמציה דיגיטלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (תואר שני - יתרון).
ניסיון: רקע מוכח בניהול מחלקה טכנולוגית בהייטק, כולל ניהול צוותים של מנהלים ועובדים.
יכולות טכניות: ידע מעמיק בהנדסת מערכות, פיתוח מוצרים דיגיטליים או תחומים רלוונטיים.
מנהיגות: יכולת הנעת צוותים, ניהול מטריציוני ופיתוח אנשי מקצוע.
יתרונות נוספים:
כישורי תכנון אסטרטגי וביצוע מעולים.
יכולות בינאישיות ותקשורתיות גבוהות.
ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים, אופטימיזציה תקציבית ושיתופי פעולה חוצי-ארגון.
הבנה מעמיקה בAI וטרנספורמציה דיגיטלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
