לחברה גדולה ויציבה בבני ברק דרוש /ה מנהל /ת מחלקת שכר

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

בני ברק

דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ

בני ברק
מלאה
17,000-23,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

? ניהול כולל של מערך השכר והנוכחות
? הכנת משכורות חודשיות והפקת דוחות שכר מורכבים
? הובלת תהליכים, פרויקטים ושיפורים מתמידים
? יישום והטמעת הסכמי שכר קיבוציים וסקטוריאליים
? בקרה ופיקוח על עבודת צוות חשבות השכר
? טיפול מקצה לקצה בעובד מקליטה ועד סיום העסקה
? עבודה שוטפת מול רשויות: מס הכנסה, ביטוח לאומי, פנסיה, קופות גמל ועוד
? ממשקים פנים וחוץ ארגוניים

דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום השכר, מתוכן שנתיים לפחות בניהול מחלקת שכר בארגון גדול, בסקטור הציבורי- חובה
בוגר/ת קורס חשבי שכר בכיר מוכר מטעם לשכת רו"ח, בעל/ת תעודת חשב שכר בכיר חובה.
תואר אקדמאי רלוונטי יתרון
ניסיון בעבודה במסגרת הסכמים קיבוציים חובה
ידע מעמיק בחוקי עבודה, הסכמי עבודה ושכר, חוקי המס וביטוח לאומי, קרנות פנסיה קופות גמל.
יעד ושליטה מלאה במערכות שכר ונוכחות ח.י.ל.ן ומערכת אופק - חובה
ידע ושליטה טובה מאוד בתוכנות האופיס (word,excel,power-point,outlook).
יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ארגון ועמידה בלוחות זמנים.
דיוק וירידה לפרטים.
דיסקרטיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.