אחראי /ת משמרת לניהול עובדי מרכז השירות לעובד

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

תפקיד פלוס

מספר מקומות

תפקיד פלוס

מספר מקומות
מלאה
9,500-9,500 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

המשרה בראשון לציון

1. תפעול והובלת צוות העובדים במהלך המשמרת
2. בקרה על תהליכי עבודה:
3. מתן מענה מקצועי ואיכותי לעובדי החברה בנושאי שכר, רווחה, נוכחות ומשאבי אנוש
4. טיפול בפניות מורכבות בתחום השכר / נוכחות
5. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים בתחום משאבי אנוש

*תנאי העבודה:*
1. א-ה, 07:30-16:30 (פעם בשבוע עד 16:00)
2. שכר: 9.5K (מורכב משכר בסיס של 7.5K + בונוס בסך 2K על עמידה ביעדים (קל לעמוד ביעדים).
3. בחודשייםשלושה הראשונים עבודה כנציג/ת שירות לצורך היכרות ושליטה בחומר המקצועי, בשכר 9.5K
4. חנייה ותחבורה ציבורית
5. עובד/ת חברה מהיום הראשון
6. המשרה בשפלה

דרישות:
1. 2 ש"נ בתפקיד ניהולי במוקד / אחמ"ש / משאבי אנוש
2. ניסיון בעבודה לפי SLA ו-KPI's
3. היכרות עם עולם השכר / משאבי אנוש יתרון
4. יכולת למידה מהירה
5. יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי
6. לויאליות, מסירות, ראש גדול, יוזמה ויכולת טיפול במשימה מקצה לקצה
7. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים
8. נכונות להתחיל כנציג/ת שירות

המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ת משמרת לניהול עובדי מרכז השירות לעובד

מהם תחומי האחריות העיקריים של אחראי/ת משמרת לניהול עובדי מרכז השירות לעובד בתפקיד פלוס?

אחראי/ת המשמרת בתפקיד פלוס יוביל/תוביל את צוות העובדים, יבקר/תבקר תהליכי עבודה, יספק/תספק מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר, רווחה, נוכחות ומשאבי אנוש, ויטפל/תטפל בפניות מורכבות בתחומים אלו. כמו כן, התפקיד כולל עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים.

מהם תנאי השכר וההכשרה לתפקיד אחראי/ת משמרת לניהול עובדי מרכז השירות לעובד בחברת תפקיד פלוס?

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד אחראי/ת משמרת לניהול עובדי מרכז השירות לעובד בראשון לציון?

לכל המשרות של HR Shift Manager