קב"ס /ית למילוי מקום (עובדת שיצאה לחל"ת). (263 /25)

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
.1 בעל/ת תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בחינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") באישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל/ת תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות או הוראה
כגננת (מגיל חוק לימודי חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי הפורמלי במשך
חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או הוראה כגננת (מגיל חוק
לימודי חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגיל חוק לימודי
חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות.
עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות:
שליטה בשימוש ביישומי ה OFFICE.
יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית.
רישיון נהיגה בתוקף.
עבודה בשעות בלתי שיגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי,3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21).
הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון- יתרון.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים,תשס"א2001-.
כפיפות מקצועית: ס/ מנהל אגף קידום נוער וביקור סדיר.
כפיפות פדגוגית: מפקח ביקור סדיר המחוז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.