עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

אילת

חברה בתחום אחר

אילת
מלאה
8,000-9,500 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה רכז/ת בתחנת מעבר אגף שירותים עירוניים, מינהל שירות לתושב.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד: ריכוז מערך הבקרה והפיקוח על כניסת ויציאת משאיות עם ובלי פסולת לתחנת המעבר.
בדיקת סוג הפסולת בכל משאית הנכנסת ויוצאת מהתחנה, ווידוא רישום בתוכנה ללא תקלה.
שקילת המשאיות הנכנסות והיוצאות, ותיעוד מדויק (במחשב) של כמויות וסוגי הפסולת.
זיהוי ורישום מדויק של מקור הפסולת (בעיקר של המכולות הפתוחות). מניעת כניסה ויציאת אשפה מתחנת המעבר שלא דרך המשקל ורישום בתוכנה. מניעת כניסת פסולת לא מורשת לתחנת המעבר (כגון: אסבסט).בדיקת כניסת משאיות מורשות בלבד. קבלת אישור או דחייה לכל משאית לא כולל רישום בדוח. מעקב אחר תקינות הדיווח בכל סוף יום ושידור הפעילות למשרד להגנת הסביבה. תיאום עם נהגי המשאיות וגורמי ההובלה להבטחת סדר, בטיחות ויעילות בתהליך הקבלה והשליחה. איתור חריגות פסולת שאינה מורשית או תקלות בתהליך, ודיווח מידי לגורמים המוסמכים. מניעת כניסת/יציאת אשפה לתחנה ללא מעבר ורישום במערכת המשקל בתחנה. אחריות על תקינות מערכות השקילה, המצלמות, שערי הכניסה והבקרה הממוחשבת. הדרכת צוות התחנה בתחום נהלי הבקרה, בטיחות ותיעוד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמודה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 12:00.

דרישות:
השכלה: 12 שנות לימוד חובה.
ניסיון וידע מקצועי:
ידע וניסיון מוכח בעבודה בסביבה ממוחשבת ושליטה בכל תוכנות אופיס.
ניסיון מוכח ומוצלח במוסד ציבורי מוכר במשך שנתיים לפחות.
הבנה של הסדרי בטיחות, אחריות אישית ויחסי אנוש טובים.
היקף משרה: משרה מלאה. עבודה בשעות לא שגרתיות.
תנאי שכר: בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
מתח הדרגות לתפקיד המוצע 7 עד 10+ (כולל ד. אילתית) עפ"י מסלולי הקידום של מרכז שלטון מקומי.
ייצוג הולם וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
מבחני מיון העירייה שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני מיון או הערכה בהתאם לאופי ודרישות התפקיד.
מועמדים עם מוגבלות זכאים לקבל התאמות במבחנים בהתאם להצגת אישורים רפואיים מתאימים.
מועמדים יתקבלו לעבודה לאחר ראיון בוועדת בחינה שתבחן עמידה בדרישות וכן לאחר בדיקה רפואית ואישור התאמה לעבודה מרופא תעסוקה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.