עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Responsibilities
Source, engage and qualify active and passive candidates while creating and maintaining pipelines.
Develop and execute creative sourcing strategies using job boards, professional networks, social media, and direct outreach.
Build and maintain a robust pipeline of qualified candidates for current and future openings.
Pre-screen prospective candidates for key qualifications before handoff to recruiters.
Track and report sourcing metrics, providing insights to refine strategies and improve conversion rates.
Effectively manage ATS tool in order to capture metrics for all recruiting activities.
1+ years of HR, Talent, or People-related experience in high-growth technology organizations, partnering with Technology, Commercial, and G&A departments.
Solid analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset.
A fast learner, with strong attention to detail.
A builders mentalitymotivated to create scalable processes and drive positive change.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Junior Talent Sourcing specialist (1006251)
-
תל אביב - יפו
Elad Software Systems
-
-
Talent Sourcer
-
עכו
HAAT Delivery
-
-
Talent Sourcing Partner
-
רמת גן
Upwind Security
-
-
סורסר /ית לתפקיד התחלתי
-
כפר סבא
Extreme Group
-
-
סורסר /ית
-
תל אביב - יפו
פיקארו- גיוס והשמה להייטק
-
-
Talent Sourcing Partner
-
תל אביב - יפו
InspHire
-