עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
SVT
- מספר מקומות
-
SVT
- מספר מקומות
-
מלאה
-
14,000-18,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
התפקיד כולל:
עבודה מול ממשקים גלובליים בחברה, אחריות על תהליכים שנתיים וניתוחי עומק, ומתאים לאנשים שאוהבים להוביל תהליכים, לעבוד מבוסס נתונים ולהיות חלק מצוות משפיע.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
תמיכה בתהליכי הערכות הביצועים השנתיים הגלובליים ניהול מערכת הביצועים ( Oracle HCM), בדיקת איכות נתונים, מעקב אחר התקדמות התהליכים, ביצוע ניתוחים ומתן תמיכה לצוותי HR בעולם.
תמיכה בתהליך תשלומי הבונוסים הזנת תנאי הזכאות במערכת, בקרת שלמות ודיוק נתונים וחישובים.
תמיכה בניהול ובקרה של תקציב הHR.
תחזוקה שוטפת של מערכות משאבי אנוש מקומיות (חילן, SuccessFactors): בקרת נתונים, תמיכה בHRBPs, ייזום ושיפור תהליכים, הפקת דוחות.
הפקת דוחות וניתוחים עבור תהליכי HR שונים.
ניהול שוטף של תחום ההטבות: בדיקות רפואיות, ביטוח בריאות ועוד.
תואר ראשון בכלכלה / פיננסים / הנדסת תעשייה וניהול / סטטיסטיקה או תחום רלוונטי אחר.
לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד Compensation & Benefits או תפקיד תפעוליפיננסי דומה.
שליטה מעולה בMS Office ובמיוחד Excel (רמת נוסחאות גבוהה).
ניסיון בעבודה עם מערכות משאבי אנוש כגון Oracle / חילן / SuccessFactors יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה בסביבה גלובלית יתרון.
כישורים ומיומנויות
חשיבה אנליטית ויכולת הובלת החלטות מבוססות נתונים ( data Driven).
יכולות ניהול פרויקטים וניהול זמן מעולות.
פרואקטיביות, יוזמה ויכולת למידה ועבודה עצמאית.
יכולות תקשורת גבוהות בכתב ובעלפה.
יכולת עבודה מול מגוון ממשקים, כולל הנהלה בכירה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ת תחום שכר והטבות
אחראי/ת תחום שכר והטבות ב-SVT יהיה/תהיה אחראי/ת על תמיכה בתהליכי הערכות ביצועים שנתיים גלובליים, ניהול מערכת הביצועים (Oracle HCM), תמיכה בתהליך תשלומי בונוסים, ניהול ובקרה של תקציב ה-HR, תחזוקה שוטפת של מערכות משאבי אנוש מקומיות, הפקת דוחות וניתוחים, וניהול שוטף של תחום ההטבות בחברה הגלובלית.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אנליסט.ית שכר והטבות
-
רמת גן
מנורה מבטחים
-
-
אנליסט/ית שכר והטבות
-
רעננה
תדהר
-
-
אסותא רמת החייל מגייסת אנליסט/ית בקרה, שכר והטבות
-
תל אביב - יפו
אסותא מרכזים רפואיים
-
-
Compensation & Benefits and People Analytics Specialist
-
תל אביב - יפו
Perion
-
-
Compensation & Benefits Specialist
-
תל אביב - יפו
Vast DATA
-
-
Global Share Plans Analyst
-
ירושלים
Mobileye
-
