עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-27,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת אגף אחריות תאגידית, רגולציה וקשרי ממשל חטיבת חדשנות, הסברה ואחריות תאגידית.
מיקום: משרדי המטה-אור יהודה.
מהות התפקיד:
ביצוע ניתוחים רגולטוריים המשפיעים על הפעילות הפרויקטלית של החברה.
מעקב שוטף, ניתוח והכנת תוכניות להטמעת אמנות ורגולציות בינלאומיות חדשות והשפעתן על פעילות החברה.
ייזום והובלה של קוד אתי לחדשנות פתוחה עבור ספקים הכולל מדיניות ברורה לשיתופי פעולה עם סטרטאפים וגורמים חיצוניים בשיתוף כלל חטיבות החברה.
אחריות על קידום והטמעת מודעות בתחום האתיקה לעובדי החברה ולשרשרת האספקה בשיתוף אגף הדרכה והנהלת החברה.
תחומי אחריות וסמכות:
1. מעקב שוטף אחר חקיקה, תקנות, מדיניות והוראות ממשלתיות המשפיעות על מיזמי חדשנות וטכנולוגיה בתחומי התשתיות, התחבורה והסביבה.
2. ניתוח השלכות רגולטוריות על פרויקטי החברה והנגשת תובנות רגולטוריות לחטיבות החברה כחלק מתהליכי קבלת ההחלטות.
3. בחינה וייזום שיתופי פעולה עם חברות הזנק ואקדמיה תוך איזון בין גמישות לחדשנות לבין שמירה על אינטרסים תאגידיים וציבוריים.
4. תרגום דרישות רגולטוריות לשפה יישומית ומעשית בעולמות החדשנות, תוך איתור פתרונות יצירתיים, תקדימיים ומוסכמים.
5. פעילות שוטפת מול כלל חטיבות החברה לקידום שקיפות אל מול כלל מחזיקי העניין של החברה.
6. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.
מיקום: משרדי המטה-אור יהודה.
מהות התפקיד:
ביצוע ניתוחים רגולטוריים המשפיעים על הפעילות הפרויקטלית של החברה.
מעקב שוטף, ניתוח והכנת תוכניות להטמעת אמנות ורגולציות בינלאומיות חדשות והשפעתן על פעילות החברה.
ייזום והובלה של קוד אתי לחדשנות פתוחה עבור ספקים הכולל מדיניות ברורה לשיתופי פעולה עם סטרטאפים וגורמים חיצוניים בשיתוף כלל חטיבות החברה.
אחריות על קידום והטמעת מודעות בתחום האתיקה לעובדי החברה ולשרשרת האספקה בשיתוף אגף הדרכה והנהלת החברה.
תחומי אחריות וסמכות:
1. מעקב שוטף אחר חקיקה, תקנות, מדיניות והוראות ממשלתיות המשפיעות על מיזמי חדשנות וטכנולוגיה בתחומי התשתיות, התחבורה והסביבה.
2. ניתוח השלכות רגולטוריות על פרויקטי החברה והנגשת תובנות רגולטוריות לחטיבות החברה כחלק מתהליכי קבלת ההחלטות.
3. בחינה וייזום שיתופי פעולה עם חברות הזנק ואקדמיה תוך איזון בין גמישות לחדשנות לבין שמירה על אינטרסים תאגידיים וציבוריים.
4. תרגום דרישות רגולטוריות לשפה יישומית ומעשית בעולמות החדשנות, תוך איתור פתרונות יצירתיים, תקדימיים ומוסכמים.
5. פעילות שוטפת מול כלל חטיבות החברה לקידום שקיפות אל מול כלל מחזיקי העניין של החברה.
6. ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיות הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
תואר ראשון במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתפקיד ניהולי בהובלת תהליכים רוחביים וקידום פרויקטים חוצי ארגון, בעשר השנים האחרונות.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות, בחמש השנים האחרונות, בעריכת דוחות שנתיים רגולטוריים.
ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי בעשר השנים האחרונות.
ניסיון ניהולי* של שש שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובד ים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובד ים אורגניים, בעשר השנים האחרונות.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
יתרונות:
תואר שני במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
תכנון ארגון והוצאה לפועל של לפחות 3 ימי עיון מקצועיים ו/או כנסים מקצועיים בשלוש השנים האחרונות להנהלה בכירה/דירקטוריון ו/או מקבילהם.
ניסיון ניהולי* של מעל חמש שנים בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
ניסיון בעבודה של שנתיים לפחות בחברות תשתיות תחבורה ו/או מול חברות תשתיות תחבורה.
כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית טובה, יחסי אנוש ומודעות גבוהה לרמת שרות לצד אסרטיביות.
יזמות ויכולת הנעת שינוי בארגון, פרואקטיביות, חשיבה מערכתית.
יכולת הובלת צוות ועבודה בצוות.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת עבודה תחת עומס נושאים ומספר שותפים.
יכולות אנליטיות לניתוח נתונים והסקת מסקנות.
יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
תואר ראשון במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
ניסיון מקצועי של חמש שנים לפחות בתפקיד ניהולי בהובלת תהליכים רוחביים וקידום פרויקטים חוצי ארגון, בעשר השנים האחרונות.
ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות, בחמש השנים האחרונות, בעריכת דוחות שנתיים רגולטוריים.
ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי בעשר השנים האחרונות.
ניסיון ניהולי* של שש שנים לפחות בניהול של לפחות 3 עובדים אורגניים ו/או עובד ים במיקור חוץ שהם חליפיים לעובד ים אורגניים, בעשר השנים האחרונות.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
יתרונות:
תואר שני במדעי החברה ו/או מנהל עסקים ו/או משפטים ו/או כלכלה.
תכנון ארגון והוצאה לפועל של לפחות 3 ימי עיון מקצועיים ו/או כנסים מקצועיים בשלוש השנים האחרונות להנהלה בכירה/דירקטוריון ו/או מקבילהם.
ניסיון ניהולי* של מעל חמש שנים בתחום רגולציה ו/או אתיקה ו/או ממשל תאגידי.
*תפקיד ניהולי ייחשב ברמה של מנהל מחלקה ומקבילו במגזר הציבורי/פרטי/ממשלתי או בדרגת רס"ן ומעלה בכוחות הביטחון.
ניסיון בעבודה של שנתיים לפחות בחברות תשתיות תחבורה ו/או מול חברות תשתיות תחבורה.
כישורים נדרשים:
תקשורת בין אישית טובה, יחסי אנוש ומודעות גבוהה לרמת שרות לצד אסרטיביות.
יזמות ויכולת הנעת שינוי בארגון, פרואקטיביות, חשיבה מערכתית.
יכולת הובלת צוות ועבודה בצוות.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת עבודה תחת עומס נושאים ומספר שותפים.
יכולות אנליטיות לניתוח נתונים והסקת מסקנות.
יכולת כתיבה וניסוח ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
