דרוש.ה מנהל.ת פרויקט 'אחותנו' בעמותת 'לאופק'

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

ירושלים

מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים

ירושלים
מלאה, חלקית, היברידית
9,000-13,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

עמותת לאופק החלה את דרכה בשנת 2006 מתוך אמונה שבכל אדם טמון הפוטנציאל להתחזק ולשגשג, בהינתן ההזדמנות והכלים המתאימים. תוכנית "אחותנו" מציעה לימודי תואר ראשון בסיעוד וריפוי בעיסוק באוניברסיטה העברית בירושלים, המיועדת ליוצאי העדה האתיופית. התכנית מאפשרת לצעירים להגשים את שאיפתם ללמוד מקצועות טיפוליים ולעשות למען אחרים, תוך התגברות על חסמים כלכליים ואקדמיים.

תיאור תפקיד
הובלה וריכוז כולל של התוכנית, משלב התכנון ועד ליישום בשטח
ניהול עובדת נוספת, ואחריות על הקשר עם משתתפות התוכנית
תפעול שוטף של התוכנית בשיתוף פעולה עם מוסדות אקדמיים וגורמים מקצועיים רלוונטיים
הובלת מאמצי השיווק של התוכנית, הכנת חומרי עזר ופרסומים ברשתות החברתיות ועבודה מול מחלקת גיוס הכספים
פיתוח תוכן והובלת תהליכים בתחום המיומנויות הרכות בקרב המשתתפות
תיאום לוגיסטי ותכנון מפגשים, אירועים ופעילויות חברתיות שוטפות
ליווי ומעקב אחר יישום הפרויקט בשטח, מעקב אחרי המשתתפות ועמידה ביעדי התוכנית.

דרישות:
השכלה אקדמאית- חובה
ניסיון קודם בריכוז/ ניהול תוכניות חינוכית- חובה
היכרות עם הקהילה האתיופית/ ידיעת השפה האמהרית יתרון משמעותי.
יכולות שיווקיות, ארגוניות ותפעוליות גבוהות.
יצירתיות, ראש גדול, עצמאות ורצינות בעבודה
יחסי אנוש מעולים.
רצון ליזום ולפתח מתוך שאפתנות ואמונה בתוכנית.

היקף המשרה: גמיש 80%-100%, העבודה בתוך האונ' העברית בירושלים בשילוב עבודה מהבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.