עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
עיריית נהריה
- נהריה
-
עיריית נהריה
- נהריה
-
חלקית
-
3,500-6,500 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
מדריכ/ה לביה"ס להתעמלות מכשירים
היקף משרה 20% ומעלה משתנה
כפיפות: מנהל אגף ספורט.
שכר/דירוג: חינוך ונוער (בהתאם לוותק ולתעודות השכלה).
תיאור התפקיד:
* אימון ילדים ונוער, ע"מ להקנות להם ערכים בספורט חינוך ובריאות לכל.
* הדרכה מקצועית בענף הספורט.
* הכנת ועיבוד תוכנית מקצועית שנתית ורב שנתי לענף הספורט.
* הכנת ועיבוד תוכניות לאיתור מחוננים בספורט.
* גיבוש וניהול סגלי עתודה וצעירים בענף.
* בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות ילדים ונוער, בענף הספורט.
* ייזום, הכנת והפעלת תכניות ופעילויות בענף הספורט, בתיאום עם מנהל אגף הספורט.
* הובלת תכנית עבודה שנתית לפעילות בענף הספורט, תוך שילוב ההיבטים המקצועיים, החינוכיים, ההישגיים, החברתיים והקהילתיים.
* ארגון והשתתפות בהתאם לצורך עם קבוצתו בפעילות ובאירועים המתקיימים ביישוב או מחוצה לו.
* פועל על פי חוק הספורט ונוהלי הבטיחות וההנחיות של משרד התרבות והספורט, מינהל הספורט.
תחומי אחריות:
* קידום תוכנית עבודה.
* קבלת קהל ומענה לפניות הורים.
* השתתפות בדיונים מקצועיים באגף הספורט.
* במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
* פיקוח ובקרה על רישום תלמידים לחוגים.
תנאי סף השכלה:
* תעודת מאמן/ת או מדריך/ה מוסמך/ת בענף הספורט שהוא מופקד עליו, בהתאם לקבוע בחוק הספורט.
ניסיון מקצועי:
* יועדפו בעלי ניסיון קודם בהדרכה ישירה במסגרות ספורט בלתי פורמאליות.
כישורים אישיים שיתרמו להצלחה בתפקיד:
* בעל יכולת הישגית וייצוגית בהדרכה/באימון.
* יכולת ליצור ולקיים קשר בינאישי.
* יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
* יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
* יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
* יכולת להדריך ולהעשיר בתחומים ערכיים, חברתיים, קהילתיים.
רישום פלילי:
* אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 02/12/2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור המצורף ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות" באתר זה
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר /תבחר לתפקיד ישובץ /תשובץ במערך החוגים העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ערב
