עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
על התפקיד:
התפקיד מדווח למנהל החטיבה וכולל אחריות כוללת על תהליכי הפיתוח, צוותים ומוצרים. מדובר במשרה מרכזית הכוללת ניהול והובלת צוותים מולטי-דיסציפלינריים, תכנון ועמידה ביעדים, הגדרת תהליכים ושיטות עבודה, והבטחת איכות גבוהה בפיתוח.
תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול צוות של כ-25 מפתחים בתחומי תוכנה, חומרה, RF, אלקטרוניקה, מכאניקה ו- QA.
- הובלת פיתוח מוצרים חדשים ושדרוג מוצרים קיימים החל מקבלת דרישות ואפיון, דרך תכנון, שילובים ואימות תכן, ועד העברה מלאה לייצור.
- ניהול מספר פרויקטים במקביל, תעדוף משאבים, מעקב אחר ביצועים והבטחת עמידה ביעדי החטיבה.
- הגדרת והטמעת נהלים ותהליכים חדשים לשיפור יעילות העבודה ואיכות המוצרים.
- שמירה על רמת איכות גבוהה בכל שלבי הפיתוח.
- תמיכה בהחלטות אסטרטגיות ופיתוח תוכניות ארוכות טווח לחטיבה.
דרישות התפקיד:
מהנדס/ת אלקטרוניקה חובה.
ניסיון מוכח כמנהל/ת פיתוח 5 שנים לפחות.
ניסיון קודם כמהנדס/ת או ראש צוות בסביבה מולטי-דיסציפלינרית 10 שנים לפחות.
ניסיון בתעשייה ביטחונית יתרון משמעותי.
יתרון לבעלי סיווג ביטחוני.
יכולת למידה עצמית מהירה, הנעת צוותים, ראייה מערכתית ויכולת עבודה במספר פרויקטים במקביל.
מיומנויות נדרשות:
- כישורים ניהוליים: הנעת עובדים, קביעת סדרי עדיפויות, מיקוד ביעדים, אסרטיביות, הצגת מידע והנחיית צוותים.
- כישורים טכניים ואנליטיים: ידע מקצועי, פתרון בעיות ויכולת קבלת החלטות.
- סדר וארגון: הגדרת תהליכים שיטתיים, הקפדה על נהלים ודיווח תמציתי ומדויק.
- תקשורת בין-אישית: יצירת קשרי עבודה טובים עם הצוות, מנהלי פרויקטים והנהלה.
- חשיבה אסטרטגית: פיתוח תוכנית ארוכת טווח התואמת את יעדי החטיבה.
- עצמאות ויכולת פתרון בעיות: פתרון אתגרים בזמן אמת, הצעת פתרונות יצירתיים, יוזמה ומעורבות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
35,000-50,000 ₪