עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה מנהל המחלקה לנוער וצעירים במשבר וסיכון באגף לקידום וטיפול בנוער וצעירים.
א.תאור התפקיד:
1. ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
2.טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
3.עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
4.הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
5.קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
6.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
7.אחריות לניהול ישיבות צוות.
8.עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 00:00.
א.תאור התפקיד:
1. ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
2.טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
3.עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
4.הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
5.קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
6.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
7.אחריות לניהול ישיבות צוות.
8.עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תאריך הגשת המועמדות: 02.12.2025 00:00.
דרישות:
ב.דרישות סף:
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון של 4 שנים לפחות כעובד סוציאלי בטיפול בבני נוער.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישת התפקיד
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.יכולת ניהול וארגון ותכנון.
2.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
3.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה.
4.בעל יחסי אנוש טובים.
5.יכולת עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
6.עבודה בשעות גמישות ע"פ צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי הממשלה בקהילה ומחוצה לה.
7.יתרון לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
8.יתרון לניסיון של 3 שנים בעבודה בתחום טיפול בבני נוער.
9.היכרות עם יישומי האופיס.
10.ניסיון בניהול של לפחות ארבעה עובדים- יתרון.
ד.כפיפות:
מנהל האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב.דרישות סף:
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון של 4 שנים לפחות כעובד סוציאלי בטיפול בבני נוער.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישת התפקיד
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1.יכולת ניהול וארגון ותכנון.
2.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
3.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה.
4.בעל יחסי אנוש טובים.
5.יכולת עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
6.עבודה בשעות גמישות ע"פ צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי הממשלה בקהילה ומחוצה לה.
7.יתרון לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
8.יתרון לניסיון של 3 שנים בעבודה בתחום טיפול בבני נוער.
9.היכרות עם יישומי האופיס.
10.ניסיון בניהול של לפחות ארבעה עובדים- יתרון.
ד.כפיפות:
מנהל האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
לוד
