jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מנהל /ת מדור אכיפה דיגיטלית באגף ביטחון ואכיפה. (53 /25)

חברה בתחום אחר

חברה בתחום אחר

  • הוד השרון
  • allJobs
allJobs

מנהל /ת מדור אכיפה דיגיטלית באגף ביטחון ואכיפה. (53 /25)

חברה בתחום אחר

חברה בתחום אחר

  • הוד השרון
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 9,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • allJobs
allJobs

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מדור אכיפה דיגיטלית באגף ביטחון ואכיפה.
הגדרת התפקיד:
ניהול שוטף, מקצועי ותפעולי של מוקד אכיפה דיגיטלי, לרבות אחריות להפעלת המערכת הטכנולוגית וניהול צוות עובדים (פקחים) על הליכי האכיפה ועמידה ביעדים.
עיקרי התפקיד:
קביעת סידור עבודה לפקחים.
בקרה אחר עבודת הפקחים: בדיקת תקינות האירועים המאושרים (קנסות), בקרה אחר ביטולי אירועים, בקרה אחר כמות הקנסות.
הפקת דוחות ממערכת האכיפה לצורך בקרה וסטטיסטיקה.
בקרה אחר תקינות המערכת לצורך עבודה שוטפת.
שיפור, שדרוג ודרישות לפיתוח במערכת האכיפה בהתאם לצרכים.
עבודה מול אגפי העיריה השונים לצורך תפעול שוטף של התחום.
פתיחת פניות של תקלות ומעקב אחר טיפולן.
השתתפות בסיורים באתרי האכיפה.
קביעת שילוט (אכיפה באמצעים אלקטרונים) ובקרה אחר תקינותו.
סיורים יזומים באתרי האכיפה ע"מ לבדוק תקינות ציוד, כיוון מצלמות וכדומה.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100%.
דרגת השכר: 7-9 בדירוג המינהלי, 37-39 בדירוג המח"ר.
תקן: מנהל /ת מדור.
כפיפות: מנהלת רשות החנייה.
אגף: ביטחון ואכיפה.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד/ תעודת בגרות מלאה.
תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - יתרון.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון אחת לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
כישורים אישיים:
אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יצירתיות, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

לכל המשרות של Digital Enforcement Team Leader

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם