רכז /ת קהילה לקליטת עולים. (82.25)

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.)
*עדיפות לבעל/ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, מדעי הרוח, מדיניות ציבורית.
דרישות נוספות:
1. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית או עם אוכלוסיות עולים.
2. שליטה בשפה העברית. (עדיפות לדוברי שפות עולים-רוסית, אמהרית, צרפתית, אוקראינית ועוד).
3. שליטה מלאה ביישומי מחשב.
4. מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות מול תושבים ומול גורמים נוספים ברשות המקומית.
חלק מהפעילות מתבצעת בשעות לא שגרתיות.
כישורים אישיים:
תכונות אישיות: אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, מיומנות טכנית ותפיסה מכנית, כושר למידה, סדר וניקיון, מרץ ופעלתנות, חריצות, יכולת ביטוי טובה בכתב ובע"פ, כושר עבודה בצוות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים, שירותיות, סמכותיות, נשיאה באחריות, יכולת ייצוג הרשות בפני תושבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.