עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
הארכה למכרז מנהל /ת מרכז קהילתי שכונת נאות שקד (אזורים).
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז קהילה בשכונת נאות שקד.
חלק מצוות מטה מרכזי קהילה ספורט ופנאי בתפקידי רוחב.
מדווח להנהלה על פעולות המרכז.
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה והכנת תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של העמותה ואחריות לביצועה.
בונה את התקציב לכל פרויקט (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים בעמותה) ואחריות לביצועו.
יוזמ/ת פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ושיווק שרותי המרכז הקהילתי או הפרויקט ופעולותיו.
מקיים קשרים ישירים עם התושבים.
מפתח יחסי גומלין בקהילה, עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.
מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יצירת אינטגרציה בין השירותים השונים.
מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
מגייס עובדים ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם בעמותה.
מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בחינה ואישור תכניות עבודה שנתיות של הרכזים המקצועיים ואחריות לפיקוח, לבקרה ולהערכת עבודת צוות העובדים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים בעמותה ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.11.2025 12:00.
תיאור התפקיד:
ניהול מרכז קהילה בשכונת נאות שקד.
חלק מצוות מטה מרכזי קהילה ספורט ופנאי בתפקידי רוחב.
מדווח להנהלה על פעולות המרכז.
מאתר ובוחן את הצרכים בקהילה והכנת תכנית שנתית כוללת הנגזרת מהמדיניות של העמותה ואחריות לביצועה.
בונה את התקציב לכל פרויקט (במסגרת התקציבית שנקבעה על ידי הגורמים המוסמכים בעמותה) ואחריות לביצועו.
יוזמ/ת פרויקטים ואירועים ומגייס שותפים ומשאבים לביצועם.
פועל לפרסום ושיווק שרותי המרכז הקהילתי או הפרויקט ופעולותיו.
מקיים קשרים ישירים עם התושבים.
מפתח יחסי גומלין בקהילה, עידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
מפתח ומקיים קשרים ויחסי גומלין עם בתי הספר.
מתכלל את השירותים הפועלים בקהילה (יצירת אינטגרציה בין השירותים השונים.
מקיים קשרים עם גורמים שונים ברשות המקומית ובשירות הציבורי.
אחראי על תחזוקת המרכז הקהילתי וטיפוח חזותו.
מגייס עובדים ומשבצם לעבודה בשיתוף גורמי כוח אדם בעמותה.
מנהל את צוות העובדים המקצועי והמנהלי, מנחה ומדריך את הצוות, בחינה ואישור תכניות עבודה שנתיות של הרכזים המקצועיים ואחריות לפיקוח, לבקרה ולהערכת עבודת צוות העובדים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים בעמותה ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.11.2025 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי / חינוך.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש מהמועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יידרש מספר רב יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול ( ניהול והנחיית צוות כ"א, ניהול תקציב וכספים, ניהול פרויקטים), ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת הפעלת צוות.
יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
יכולת ניהול משא ומותן.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי שכר והעסקה: חוזה אישי- מנהל מחלקה.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי בחינוך בלתי פורמלי / חינוך.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש מהמועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יידרש מספר רב יותר של שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי כדלקמן:
הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
ניסיון:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול ( ניהול והנחיית צוות כ"א, ניהול תקציב וכספים, ניהול פרויקטים), ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב.
3 שנות ניסיון ניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת הפעלת צוות.
יכולת ליזום ולפתח פרויקטים חינוכיים וקהילתיים.
יכולת ניהול משא ומותן.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ושיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי שכר והעסקה: חוזה אישי- מנהל מחלקה.
היקף משרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
הרצליה
