עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
12,000-17,000 ₪
דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גני החינוך המיוחד.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: 40-42 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל תיתכן העסקה בחוזה מיוחד.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד (גילאי 3-6) בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוני ים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג/ת הרשות ובעל /ת מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג/ת הרשות בוועדות היוועצות ו/או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל הרך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחבי בעיר ומח וץ לעיר, בתיאום עם מפקחי החנ"מ והשפ"ח.
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המיוחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכאות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ (זכאות, שיבוץ ומעקב).
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף מחלקו ת ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת/סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים/הצטיידות עבור גני הילדים בח ינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים/הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה)שפ"ח, שיר ותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ
משפטי, מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד(
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוספת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/11/2025 עד השעה 00:00.
היקף משרה: 100%.
מתח דרגות: 40-42 בדרוג המח"ר או בדרוג מקביל תיתכן העסקה בחוזה מיוחד.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד (גילאי 3-6) בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל חינוך ברשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוני ים במערכת החינוך המיוחד בגיל הרך
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת גני הילדים בחינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם מנהלת האגף לחינוך הגיל הרך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך
נציג/ת הרשות ובעל /ת מינוי חוקי בוועדות זכאות ואפיון לתלמידים בגיל הרך
נציג/ת הרשות בוועדות היוועצות ו/או התמדה של תלמידי החינוך המיוחד בגיל הרך
ניהול ומעקב אחר מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים בגילאי גני הילדים בחינוך המיוחד ברחבי בעיר ומח וץ לעיר, בתיאום עם מפקחי החנ"מ והשפ"ח.
מתן מענה מקצועי, יעיל ומי ידי לפניות הורים, מנהלות גני הילדים, צוותי החינוך המיוחד וכל הגורמים המסייעים בקהילה.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי הזכאות והשיבוץ בשיתוף הגורמים הרלוונטיים.
קיום קשר עם הקולגות ברשויות חוץ (זכאות, שיבוץ ומעקב).
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד בשיתוף עם לשכת המתנדבים
תכנון ומעקב אחר התנדבויות בגני הילדים בחינוך המיוחד במסגרת מעורבות חברתית בשיתוף מחלקו ת ההתנדבות והנוער
שותפות בקבלת החלטות ובהגשת בקשות לפתיחת/סגירת גני ילדים בחינוך המיוחד, בהתאם לצרכי העיר
מעקב אחר תהליך הבנייה, התחזוקה והשיפוץ של גני הילדים בחינוך המיוחד
מיפוי צרכים לוגיסטיים/הצטיידות עבור גני הילדים בח ינוך המיוחד
פיקוח על הפעלתם התקינה וקיום קשר רציף ומקצועי עם גני הילדים בחינוך המיוחד
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת החנ"מ, מתי"א והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך
קיום קשר רציף ומקצועי עם כל הממשקים/הגורמים בקהילה ומחוץ לקהילה)שפ"ח, שיר ותים חברתיים, קב"ס, ייעוץ
משפטי, מרפאות בריאות הנפש, מכונים ועוד(
ניהול עובדי המחלקה ופיקוח אחר העבודה השוטפת
ביצוע כל משימה נוספת, בשגרה או בחירום, במסגרת תחומי אחריות המחלקה, עפ"י הנחיות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 17/11/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל.
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)
(כשירות), תשס"ג 2003.
תנאי סף, המשך:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
אישורים:
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001- (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה).
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון ניהולי בחינוך - יתרון
ניסיון עבודה בגני ילדים בחינוך המיוחד בגילאי 3-6 –יתרון.
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות.
מיומנויות תקשורתיות וכושר ניהול מו"מ וגישור.
ייצוגית, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות, יכולות בינאישיות גבוהות, פתיחות וגמישות.
יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, מתן דוגמא אישית.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודת צוות מכבדת.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת תכנון, ארגון, סדר, תאום ,פיקוח ובקרה.
עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תוכנות ה -Office לרבות Excel.
יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל.
או
השכלה תורנית*
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012.
תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)
(כשירות), תשס"ג 2003.
תנאי סף, המשך:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד
אישורים:
המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001- (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה).
כישורים ודרישות נוספות:
ניסיון ניהולי בחינוך - יתרון
ניסיון עבודה בגני ילדים בחינוך המיוחד בגילאי 3-6 –יתרון.
אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות.
מיומנויות תקשורתיות וכושר ניהול מו"מ וגישור.
ייצוגית, יכולת הובלה, סמכותיות ואסרטיביות, יכולות בינאישיות גבוהות, פתיחות וגמישות.
יכולת קבלת החלטות ונשיאה באחריות, מתן דוגמא אישית.
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים ויכולת לעבודת צוות מכבדת.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ומול ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.
יכולת תכנון, ארגון, סדר, תאום ,פיקוח ובקרה.
עברית ברמה גבוהה, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תוכנות ה -Office לרבות Excel.
יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
