עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
7,500-9,500 ₪
דרוש/ה מלווה עולים באגף קהילה.
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה למערך הליווי של משרד העלייה והקליטה.
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתוכניות לתמיכה לימודית.
יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות משרד העלייה והקליטה, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי משרד העלייה והקליטה: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של משרד העלייה והקליטה, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: סגנית מנהל מח' עליה וקליטה
אגף: קהילה
היקף משרה: 100% (שעות צוהריים וערב)
תקופת העסקה: חודשים אוקטובר -דצמבר 2025 (עם אופציה להארכה)
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 13:00.
תיאור תפקיד:
ליווי משפחות עולים ועולים יחידים ברשות בתקופת הקליטה הראשונית, תוך תיאום והשלמה למערך הליווי של משרד העלייה והקליטה.
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני של המשפחות במגוון היבטי הקליטה: לרבות סיוע בגישה לבנק ולגופים אחרים, דיור, חיבור למחלקות הרשות כגון רווחה ותעסוקה, תיווך למערכת החינוך ובכלל זאת סיוע ברישום למוסדות חינוך, מעקב אחר השתלבות הילדים, איתור וטיפול בקשיים וחיבור לתוכניות לתמיכה לימודית.
יובהר, כי הליווי אינו כולל ייעוץ בתחומים בהם נדרשת הכשרה והסמכה מקצועית לרבות, ייעוץ משפטי, ייעוץ בתחומי המיסוי והנדל"ן.
תיעוד ומעקב: ניהול תיק משפחה ובתוך כך תיעוד שוטף של התערבויות, דיווח למערכות משרד העלייה והקליטה, עבודה מול נתונים ממערכות המשרד והרשות, מעקב אחר התקדמות ביעדים, תיעוד פגישות והחלטות, עדכון תכנית הטיפול.
עבודה מול גורמי משרד העלייה והקליטה: דיווח תקופתי למנהלות המרחבים ובתוך כך הכנת דוחות סטטוס חודשיים, כתיבת סיכומי התערבות, דיווח על חסמים וקשיים, הצגת נתונים והמלצות. תיאום עם מערך הליווי ועם תפיסת "היועץ החדש" של משרד העלייה והקליטה, העלאת צרכים ודיווחים עיתיים כנדרש.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: סגנית מנהל מח' עליה וקליטה
אגף: קהילה
היקף משרה: 100% (שעות צוהריים וערב)
תקופת העסקה: חודשים אוקטובר -דצמבר 2025 (עם אופציה להארכה)
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד יש להציג אישור.
תואר אקדמי יתרון.
קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, בהגירה ובעידוד עלייה יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים- יש להציג אישור.
ניסיון בארגון וניהול יתרון.
ניסיון בעבודה מול מספר מערכות יתרון.
דרישות נוספות:
תושב ישראל המתגורר ברעננה יתרון.
היכרות מקרוב ולעומק את -תחומי הרשות, מוסדות החינוך בה, השכונות השונות וכיוצא בזה יתרון
שליטה בשפה העברית ברמת שפת אם בכתב ובעל פה חובה.
שליטה בשפה הרוסית ברמת שפת אם חובה.
שליטה באנגלית / צרפתית / ספרדית יתרון.
עולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ - יתרון
היכרות עם סדרי המנהל ותהליכי הקליטה, מעורה היטב בהוויה הישראלית ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך לקליטתו- יתרון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (בתיאום עם הממונים ברשות) מלווה העולים יהיה קשוב לצורכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעוררות בצעדים הראשונים בקליטה, גם מעבר לשעות העבודה.
יישומי מחשב- היכרות עם יישומי Office.
יחסי אנוש טובים.
יוזמה.
חריצות.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
יכולת ניהול ועבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד יש להציג אישור.
תואר אקדמי יתרון.
קורסים והשתלמויות בנושאים הקשורים לטיפול בעולים או טיפול פרטני באנשים, בהגירה ובעידוד עלייה יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בתפקיד דומה הכולל טיפול באנשים- יש להציג אישור.
ניסיון בארגון וניהול יתרון.
ניסיון בעבודה מול מספר מערכות יתרון.
דרישות נוספות:
תושב ישראל המתגורר ברעננה יתרון.
היכרות מקרוב ולעומק את -תחומי הרשות, מוסדות החינוך בה, השכונות השונות וכיוצא בזה יתרון
שליטה בשפה העברית ברמת שפת אם בכתב ובעל פה חובה.
שליטה בשפה הרוסית ברמת שפת אם חובה.
שליטה באנגלית / צרפתית / ספרדית יתרון.
עולה לשעבר הנמצא לפחות חמש שנים בארץ - יתרון
היכרות עם סדרי המנהל ותהליכי הקליטה, מעורה היטב בהוויה הישראלית ובמבוך הבירוקראטי שהעולה עשוי לפגוש בדרך לקליטתו- יתרון.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות (בתיאום עם הממונים ברשות) מלווה העולים יהיה קשוב לצורכי העולה, ערוך להקדיש מזמנו לפתרון בעיות המתעוררות בצעדים הראשונים בקליטה, גם מעבר לשעות העבודה.
יישומי מחשב- היכרות עם יישומי Office.
יחסי אנוש טובים.
יוזמה.
חריצות.
יכולת עבודה במצבי לחץ.
יכולת ניהול ועבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
