עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
ישיבות שוטפות עם ראשי בתי הספר וראשי היחידות אקדמיות בכל הנוגע לתוכניות הלימודים, היערכות ועדכונים, יישום הנחיות מל"ג ומשרד החינוך, דרישות שונות בענייני מערכת.
עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש ויחידת השכר: אופן העסקת מרצים, דיווח משרות, שינויים במשרות, השתתפות בוועדות קבלה למרצים חדשים ובוועדות מינויים, דיווח שוטף של שעות ההוראה במהלך שנת הלימודים, טיפול ועדכון שכר מרצים אורחים, טיפול בבקשות המרצים ובקשות חריגות, אחריות על שיבוצי כיתות, השתתפות בישיבות וועדות שונות הקשורות לתוכניות לימודים וישיבת הנהלה מורחבת.
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר שני - חובה.
יתרון לבעלי השכלה בתחומים: מדיניות ציבורית, ניהול מלכ"רים, מנהל עסקים, משאבי אנוש, שכר וכדומה.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים שצוינו לעיל.
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות.
ניסיון בעבודה מול גורמי רגולציה, תקנות והנחיות.
מיומנות מחשב: אקסל ברמת טבלאות ציר, וורד, אופיס וכו.
הכרת מערכת "מכלול" יתרון.
ניסיון במוסד אקדמי- יתרון.
כישורים אישיים:
תקשורת בין- אישית ויחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה.
יכולת ראייה רוחבית יחד עם שליטה במאגר נתונים ודייקנות.
יכולת למידה ועבודה עצמאית.
יצירתיות.
עבודה בשעות מרובות וגמישות.
עבודה תחת לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.