מנהל /ת מחלקת קידום נוער. (64 /25)

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה ומנהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר שני.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת העבודה.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
דרישות נוספות:
יכולת ניהול והובלה של צוותים חינוכיים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
שליטה מלאה בתוכנות הoffice.
רישיון נהיגה בתוקף.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א-2001.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול וארגון, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות, יחסי אנוש טובים, עמידה בלחצים, יכולת סמכותיות ונשיאה באחריות, עבודה בסביבה מתוקשבת, יכולות למידה טובים ונכונות ללמידה.
היקף המשרה: 100%. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.