למשרד העבודה דרוש/ה מילוי מקום למשרת מרכז/ת בכיר/ה תחום שוברים - ירושלים (מספר משרה: 80050877)

תיאור התפקיד
אחריות על גיבוש המדיניות והאסטרטגיה של תחום היחידה ואיסוף מידע ונתונים מגורמים במשרד ומחוצה לו.
סיוע בנושאים מקצועיים שוטפים הנמצאים בתחומי אחריות היחידה.
גיבוש תכניות עבודה לביצוע פרויקטים הנמצאים באחריות האגף ובכלל זה: קביעת יעדים, שיטות עבודה, גורמים שותפי, ביצוע מעקב ובקרה אחר יישום, עמידה בלוחות זמנים, ביצוע הערכת מדיניות והצעות לפתרון בעיות והסרת חסמים והבאתן לאישור הממונה
תיאום, קידום וביצוע פעולות היחידה בתאום עם משרדי ממשלה רלוונטיים ושותפים נוספים.
ביצוע משימות רוחביות ופרויקטים כדוגמת וועדות בין-משרדיות ופיתוח תהליכי עבודה.
ריכוז ועריכת נושאים מקצועיים/בחינת הצעות חוק לדיונים בראשות הממונה, הכנת סיכומי ישיבות ודיונים וניהול מעקב ובקרה אחר יישום ההחלטות.
מעקב אחר ביצוע החלטות ממשלה, המלצות מבקר/ת פנים של המשרד ומבקר המדינה בתחומים הקשורים לאגף.
מעקב אחר ביצוע החלטות הממונה והחלטות המתקבלות בהנהלת המשרד, בדיונים ובסיורים השונים.
קיום קשרי עבודה רציפים מול דוברות המשרד.
ייצוג הממונה וקיום קשרי עבודה בין הממונה לבין הוועדות השונות.
ייעוץ בנושאים מקצועיים שוטפים הנמצאים בתחומי הטיפול של הממונה ושותפות לגיבוש והוצאה לפועל של מדיניות תקשורתית ותדמיתית לאגף.
מתן מענה לפניות שקשורות לאגף/ליחידה בשיתוף אגף בכיר שירות לציבור.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישת הממונה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:
השכלה:

השכלה אקדמית*

ניסיון:
לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני 3 - שנות ניסיון) בשניים מבין התחומים הבאים (בחופף או מצטבר):

הובלה וניהול פרויקטים
גיבוש תוכניות עבודה ומעקב ובקרה על יישומן
גיבוש וכתיבת ניירות עמדה ו/או כתיבת מסמכי מדיניות

כישורים נוספים רצויים:

ניסיון בתחומי העיסוק של היחידה
יכולת ניהול וארגון
יכולת לקיים משא ומתן עם גורמים שונים
יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
יכולת להוביל משימות המבוצעות על ידי גורמים שונים
ניסיון בעבודה עם גופים ממשלתיים, הכרת תהליכי העבודה במגזר הממשלתי
היקף המשרה

יחידה: אגף בכיר אסדרת עיסוקים

דרגת המשרה: 40-42

אחוז משרה: 100%

מספר משרה: 81033986

מקום העבודה: משרד ראשי, ירושלים

תקופת העסקה: עד שנה

פרטים להגשת מועמדות

חובה לצרף:

קורות חיים, תעודות המעידות על השכלה, אישורים ממעסיקים על ניסיון רלוונטי

חובה לשלוח את כל המסמכים עד ליום 28/04/25
למייל: LBRCV@LABOR.GOV.IL
ולציין – עבור משרת מנהל/ת תחום מטה ופרויקטים

יבדקו פניות מתאימות בלבד, וזאת על פי צרכי המשרד ושיקול דעתו.

הערות

1. א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים,
למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:

להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים # 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.

ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.

עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:

יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.

2. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים

(סעיף 5.ג. להנחיה):-

בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל .(08.02.2023)
העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.

עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131 (ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:

למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי

עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

להלן נוסח ההנחיה המלא _www.gov.il/BlobFolder/policy/guide_line_he/guide_line/119