עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש
לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.
מה התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.
כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש
לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.
מה התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.
כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים חובה.
ניסיון או היכרות עם תחום משאבי האנוש / פרט יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש וכד) יתרון.
תקשורת בין-אישית מצוינת, אהבה לאנשים, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של שנה לפחות בגיוס עובדים חובה.
ניסיון או היכרות עם תחום משאבי האנוש / פרט יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, משאבי אנוש וכד) יתרון.
תקשורת בין-אישית מצוינת, אהבה לאנשים, ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת לקבוצת חברות מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, החל מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים, פיתוח מקורות גיוס חדשים וניהול פרסום משרות. בנוסף, רכז/ת הגיוס ומשאבי האנוש יתמוך/תתמוך בתהליכי משאבי אנוש שוטפים כמו קליטה, שימור וליווי עובדים, וכן יתרום/תתרום לשיפור חווית העובד ותרבות הארגון.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Talent Acquisition Specialist
-
ירושלים
RYB Technologies
-
-
Talent Acquisition Partner
-
תל אביב - יפו
Tailor Brands
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
ירושלים
RYB Technologies
-
-
Talent Acquisition Specialist - זמנית עם אופציה
-
ראש העין
פריוריטי סופטוור בעמ
-
-
אחראי.ת איתור ומיון לתכניות המנהיגות
-
לוד
מעוז
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
תל אביב - יפו
Powtoon - A Visual Native company
-
