עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

אשדוד

חברה בתחום אחר

אשדוד
מלאה
11,000-17,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרושים/ות למאגר מילוי מקום לתפקיד:
מפקח/ת בניה.
תיאור התפקיד:
* ביצוע פיקוח ואכיפה של הוראות חוק התכנון והבניה בתחום הרשות המקומית, על בניה
ללא היתר ועל בניה בהיתר, החל משלב בניית היסודות ועד לשלב מתן אישור גמר בניה
למבנה, בהתאם לתוכנית הבניה המאושרת ע"י הוועדה לתכנון ולבניה והוראות החוק.
* עריכת סיורים יזומים באתרי בניה ובאזורים שבתחום האחריות לאיתור עבירות בניה
ושימוש, איתור והתרעה על חריגות בניה, ביצוע פעולות אכיפה ומסירת צווים, סיוע בהכנת
תביעות משפטיות, מתן עדות בבתי משפט, מעקב שוטף אחר ביצוע צווי בית משפט, תיאום
ביצוע צווי הריסה וצווי הפסקת עבודה ו/או שימוש.
* קבלת קהל וטיפול בתלונות של תושבים בנושא בניה.
* כל מטלה אחרת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
במשרד החינוך בהנדסת בניין או אדריכלות.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-
2012 בהנדסת בניין או אדריכלות.
המועמד יחויב לסיים בהצלחה- תכנית הכשרה למפקחים בכירים, לא יאוחר משנה וחצי
מתחילת מינויו.
דרישות נוספות:
.1 רישיון נהיגה + רכב פרטי או דו גלגלי.
.2 תורנות "מהנדס תורן"- לפי הצורך.
.3 היכרות עם מערכת GIS ותוכנות OFFICE
.4 הכרת חוק התכנון והבניה- יתרון.
.5 עבודה בשעות לא שגרתיות- כולל תורנות בימי שישי.
.6 לבישת מדים.
.7 תינתן עדיפות לבעלי ניסיון ניהולי/פיקודי, לבעלי ידע וניסיון בתחום התכנון והבניה,
לבעלי ידע והתמצאות בקריאת תכניות רישוי ותכנית בניין עיר.
כפיפות: ס/ מנהל אגף פיקוח על הבניה.
ההעסקה תהיה בהסכם קיבוצי - דרגה 37-41 בדירוג הנדסאים או דרגה 38-42 בדירוג
מהנדסים/אדריכלים.
לא ימונה מועמד למשרת פקח, אלא אם כן קוימו הוראות הדין בכל הנוגע למסירת מידע מהרשם
הפלילי, לעניין הוראות סעיף 170 (ב1)(1) לפקודת העיריות.
מסגרת ההעסקה: יתכנו שינויים במסגרות ההעסקה למעבר לשבוע עבודה של 6 ימים או
העסקה במשמרת שנייה, עפ"י שיקול דעתה של העירייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.