עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

נוף הגליל

חברה בתחום אחר

נוף הגליל
מלאה, חלקית
6,500-8,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה תומכ/ת חינוך צמוד/ה במוסדות חינוך.
8 משרות בהתאם לתקציב.
מתן סיוע להתפתחות עצמאותם של ילד/ה בעלי צרכי מיוחדים.
תיאור התפקיד:
1. מתן עזרה פיזית לילד/ה בהתאם לצרכיו
א. דאגה לניקיונו האישי של הילד/ה, לניקיון סביבתו ולרווחתו של הילד/ה.
ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בפעולות יומיומיות.
ג השגחה על הילד/ה בעת פעילות בחצר, בכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המוסד החינוכי, על פי הנחיות ההנהלה וצרכי הילד/ה.
ד. ליווי הילד/ה לטיפולים מקצועיים שונים במוסד החינוכי ומחוץ לכותלי בית הספר, במסגרת שעות הלימודים.
ה. סיוע למטפלים ולמורים המקצועיים במהלך הטיפול בילד/ה, על פי הנחיותיהם.
ו. השתתפות בפעילויות חברתיות המתבצעות במסגרת החינוכית.
2. תיווך פדגוגי לילד/ה
א. ליווי הילד/ה ומעקב אחר מילוי מטלותיו בכיתה/בגן.
ב. מתן סיוע והסבר לימודי וחזרה על הנאמר בכיתה לצורך חיזוק הישגי הילד/ה.
ג. סיוע בהקניית מיומנויות לילד/ה.
ד. מילוי המשימות הניתנות במסגרת תל"א (תוכנית לימודית אישית)
3. עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים
א. עדכון המחנכת והצוות הפדגוגי אודות תפקודו של הילד/ ה בשגרה ובאירועים חריגים.
ב. השתתפות בישיבות תקופתיות עם הצוות הפדגוגי ועם הפיקוח וההדרכה בחנ"מ לקבלת הנחיות ומסירת מידע שוטף אודות הילד/ה בהתאם לתל"א.
תאריך הגשת המועמדות: 03.11.2025 10:00.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
12 שנות לימוד.
(חובה לצרף תעודות)
קורסים והכשרות מקצועיות:
סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה (במידה ולא סיים- התחייבות לביצוע הקורס עם הכניסה לתפקיד).
דרישות נוספות:
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א 2001.
היעדר אלימות קטין וחסרי ישע.
שפות - שליטה בשפה העברית.
עבודה בחופשות בהתאם לכתוב בהסכם תומכי/ות החינוך.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי הספר, תשכ"ט - 1969:
* עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
* העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על הילד/ה ים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
טיפול פיזי בילדים.
עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.