עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
9,500-13,000 ₪
מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
סגן/ית מנהל /ת מחלקה במינהל לארגון ופיתוח והון אנושי.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי דירוג מנהלי 11-9 / דירוג מח"ר 41-39
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול פניות ומענה טלפוני ופרונטלי לעובדים
2.בדיקת זכאות וביצוע תשלומים לוועדות רפואיות.
3.ביצוע תשלומים לעמותות לפי הדירוגים השונים.
4.טיפול בפרט, הטבות ותנאי שירות לעובדים.
5.ביצוע דיווחים ועדכונים של עובדים לרבות עובדי כ"א למערכת ממחושבת.
6.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה
עפ"י הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
כפיפות: משנה למנכ"ל וסמנכ"לית הון אנושי.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 12:00.
סגן/ית מנהל /ת מחלקה במינהל לארגון ופיתוח והון אנושי.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י הסכם קיבוצי דירוג מנהלי 11-9 / דירוג מח"ר 41-39
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
1. ניהול פניות ומענה טלפוני ופרונטלי לעובדים
2.בדיקת זכאות וביצוע תשלומים לוועדות רפואיות.
3.ביצוע תשלומים לעמותות לפי הדירוגים השונים.
4.טיפול בפרט, הטבות ותנאי שירות לעובדים.
5.ביצוע דיווחים ועדכונים של עובדים לרבות עובדי כ"א למערכת ממחושבת.
6.ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה
עפ"י הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
כפיפות: משנה למנכ"ל וסמנכ"לית הון אנושי.
תאריך הגשת המועמדות: 4.11.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 (יש לצרף תעודה).
ב. שנתיים ניסיון לפחות בזיקה לתחום התפקיד (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
2. דרישות נוספות:
א. שירותיות ויחסי אנוש טובים.
ב. יכולת עבודה באופן יסודי ומסודר.
ג. יכולת עבודה בתנאי לחץ.
ד. יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
ה. הכרת אוגדן תנאי שירות והסכמים קיבוציים.
ו. יישומי מחשב - תוכנת חילן, יישומי מחשב ו- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לפי צרכי המערכת.
2.ביצוע משימות לפי דרישות המנהלת וצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. תעודת בגרות או תעודה שוות ערך המוכרת ע"י המל"ג וזאת על פי הקבוע בחוק המועצה להשכלה גבוהה, תשי"ח 1958 (יש לצרף תעודה).
ב. שנתיים ניסיון לפחות בזיקה לתחום התפקיד (יש לצרף אישור העסקה המכיל תאריך תחילה וסיום, אחוזי משרה/חלקיות משרה, פירוט תפקיד, חתימת מנהל /משאבי אנוש).
2. דרישות נוספות:
א. שירותיות ויחסי אנוש טובים.
ב. יכולת עבודה באופן יסודי ומסודר.
ג. יכולת עבודה בתנאי לחץ.
ד. יכולת ביטוי טובה בכתב ובעל פה.
ה. הכרת אוגדן תנאי שירות והסכמים קיבוציים.
ו. יישומי מחשב - תוכנת חילן, יישומי מחשב ו- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לפי צרכי המערכת.
2.ביצוע משימות לפי דרישות המנהלת וצרכי המערכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
