חשב /ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא?

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

URSA GROUP

קיסריה

URSA GROUP

קיסריה
מלאה
14,000-18,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

התפקיד כולל אחריות על ניהול צוות של 3-5 חשבות שכר .
התפקיד דורש ידע מקצועי מעמיק, יכולת ניהול והובלה, וראייה מערכתית.
הכנת שכר ל150-250 עובדים.

תחומי אחריות עיקריים
ניהול צוות: הובלה, הנחיה ופיתוח מקצועי של צוות חשבי/ות שכר.

בקרת שכר: אחריות מלאה על תהליך השכר, כולל ביצוע שכר מורכב, בדיקות ואישורים, ומעקב אחר דיווחים.

הטמעת נהלים: יישום והטמעת נהלי שכר חדשים, עדכון נהלים קיימים ולוודא עמידה בחוקי העבודה והתקנות הרלוונטיות.

מענה מקצועי: מתן מענה מקצועי ושירותי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר.

ממשקי עבודה: עבודה שוטפת מול גורמים פנימיים (משאבי אנוש, הנהלת חשבונות) וחיצוניים (רשויות, קרנות פנסיה).

דרישות:
הסמכה: חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה.

ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד חשב/ת שכר מורכב, עם ניסיון ניהולי של צוות - יתרון משמעותי.

ידע מקצועי: ידע מעמיק בחוקי עבודה, דיני ביטוח לאומי, מיסוי ופנסיה.

מערכות מידע : שליטה טובה בתוכנות שכר, בדגש על SAP /Priority יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת חשב /ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא?

מה כולל תפקיד חשב/ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא? ב-URSA GROUP?

תפקיד זה ב-URSA GROUP כולל אחריות על ניהול צוות של 3-5 חשבות שכר, הכנת שכר ל-150-250 עובדים, ובקרת שכר מורכבת. כמו כן, התפקיד דורש הטמעת נהלים, מתן מענה מקצועי ועבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.

אילו כישורים נדרשים כדי להצליח בתפקיד חשב/ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא? הכולל ניהול צוות?

מהו הניסיון המקצועי הנדרש לתפקיד חשב/ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא? ב-URSA GROUP?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מנהל שכר

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

חשב /ת שכר ורוצה להתקדם לתפקיד הבא?