מנהל /ת גיוס לקבוצת ביטוח מובילה-דיסקרטי

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

פרוג'ובס א.ר בע"מ

מספר מקומות

פרוג'ובס א.ר בע"מ

מספר מקומות
מלאה
18,000-25,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

אחריות כוללת על ניהול תחום הגיוס בקבוצה מתכנון צרכים ועד קליטת העובדים בפועל, תוך
עבודה עם מנהלים, הבנת צרכים עסקיים, וחיבור בין משאבי אנוש לאסטרטגיה הארגונית
תחומי אחריות מרכזיי ם:
הובלת מדיניות הגיוס בקבוצה ובחברו ת הבנו ת
ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה הגדרת משרות, פרסום, סינון, ראיונות וליווי מנהלים בהחלטת
קליטה
ניהול מאגר מועמדים, שימור טלנטים וחיזוק מיתוג מעסי ק
עבודה עם לינקדאין,רשתות חברתיות ופלטפורמות גיוס חדשניו ת
פיתוח תהליכ י onboarding חוצי חברה לעובדים חדשי ם
מעקב אחרי מדדי גיוס, עמידה ב -SLA ודיווח חודשי לסמנכ"לית משאבי אנוש
ניהול תקציב הגיוס ושיפור מתמיד של איכות התהליכים והחווי ה

דרישות:
5 שנים בגיוס בארגון בינוני -גדול (עדיפות לביטוח / פיננסים / שירותים) ניסיון של לפחות 4
ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים בכירים ובהובלת תהליכי גיוס מאתגרי ם
שליטה מלאה בלינקדאין ריקרוטר ובכלי סורסינג דיגיטליי ם
יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרוב ת ממשקי ם
אוריינטציה עסקית והבנה של תהליכי צמיחה ארגוני ת
השכלה רלוונטית יתרון לתואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.