עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דרגת המשרה ודירוגה: הסכם קיבוצי / חוזה בכירים בכפוף לאישור.
היקף העסקה: מלאה.
תאור התפקיד:
1. ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית ע"פ הדין, זאת לצורך מיצוי
הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
2. ניהול הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים
3.בקרה וסנכרון הליכי האכיפה
4. ניהול שוטף של עובדי היחידה
5.בניית נוהל אכיפה ותוכנית עבודה ליחידה
6. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
7.כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ייצוגיות.
2. שירותיות.
3. סדר וארגון.
4. יכולת הובלה.
5.עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
כפיפות: מנהל אגף גבייה והכנסות העירייה.
המועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 21/10/2025 12:00.
1.השכלה ודרישות מקצועיות -
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה, או תעודת רואה חשבון בתוקף.
2.א. ניסיון מקצועי -
עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
(יש לצרף אישורי מעסיקים המפרטים את הגדרת התפקיד, תקופת העסקה מדוייקת והיקף המשרה).
ב. ניסיון ניהולי -
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישורי מעסיק).
3.דרישות נוספות: יישומי מחשב היכרות עם תכנת Office המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.