רכז /ת גיוס כח אדם

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

RE-MARK

מספר מקומות

RE-MARK

מספר מקומות
מלאה
9,000-13,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

- גיוס נציגי שירות לקוחות+ שירות טכני + מכירות ושימור לקוחות
- שימוש באפיקי גיוס מגוונים עם מיקוד עיקרי ברשתות חברתיות - פייסבוק ואינסטגרם- חובה!!
- אחריות מלאה על כל שלבי הגיוס: איתור המועמד, קבלת קורות חיים, ראיון טלפוני והעברת מידע, זימון וראיון פרונטלי, קליטת העובד בחברה כולל ליווי בשבועות הראשונים בחברה.
- עבודה עם אתרי גיוס דיגיטליים ואפיקי גיוס נוספים.
- העבודה הינה במשרה מלאה ימים א'-ה' במשרדי החברה בנתניה.

דרישות:
דרישות התפקיד-
- מינימום 3 שנות ניסיון בגיוס כח אדם - מיקוד בנציגי שירות ומכירה למוקדים טלפוניים - חובה.
- ‏ניסיון רב עם התמחות בגיוס מועמדים באמצעות רשתות חברתיות - facebook + instagram -חובה.
- שליטה טובה ביישומי Office.
- יחסי אנוש מצוינים, חיוביות ואופטימיות, יכולת עבודה בצוות, יכולה עבודה עצמאית ותחת לחץ, יוזמה ואסרטיביות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז /ת גיוס כח אדם

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רכז/ת גיוס כח אדם בחברת RE-MARK, במיוחד בגיוס נציגי שירות ומכירה?

לתפקיד רכז/ת גיוס כח אדם ב-RE-MARK, נדרש ניסיון של לפחות 3 שנים בגיוס, עם התמחות ספציפית בגיוס נציגי שירות ומכירה למוקדים טלפוניים. כמו כן, חובה ניסיון רב בגיוס דרך רשתות חברתיות כמו פייסבוק ואינסטגרם, ושליטה טובה ביישומי Office. יחסי אנוש מצוינים, חיוביות, יכולת עבודה בצוות ויוזמה הם גם כישורים חשובים.

מהם שלבי הגיוס העיקריים שרכז/ת גיוס כח אדם ב-RE-MARK יהיה/תהיה אחראי/ת עליהם?

היכן ממוקמת משרת רכז/ת גיוס כח אדם בחברת RE-MARK ומהם ימי ושעות העבודה?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז /ת גיוס כח אדם