רכז /ת קהילות עולים (68 /25)

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך שלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני יתרון.
(חובה לצרף תעודות המעידות על השכלה מתאימה).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח של שלוש שנים לפחות בניהול ו/או ריכוז תכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות, בהיקף של לפחות 50 משתתפים בשנה ו/או 100,000 בשנה.
ניסיון מוכח בעבודה ובהובלת תהליכים מבוססי שותפויות.
בעל היכרות טובה עם קבוצות האוכלוסייה השונות ברשות.
יתרון להיכרות או ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
דרישות נוספות:
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א 2001.
שפות-יתרון לידיעת השפה הרוסית ברמה טובה.
יישומי מחשב שליטה טובה בתוכנות ה- OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים לתפקיד:
בעל נוכחות במרחב הרשותי, יכולת לפעול בשיתופי פעולה מקיפים, יכולת רתימה ועבודה עם מגוון שותפים ובעלי תפקידים.
בעל יכולת שיקוף המומחיות הנדרשת בעבודה קהילתית, בריכוז וארגון, בהנעת תהליכים ובעבודה מבוססת שותפויות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.