עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מפעלי בית עמנואל
- מספר מקומות
-
מפעלי בית עמנואל
- מספר מקומות
-
מלאה
-
15,000-22,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
ניהול כולל של תחום השכר בארגון, כולל חישובי שכר חודשיים לכלל העובדים.
בקרה על קליטת עובדים חדשים, עדכוני תנאים אישיים, טיפול בסיומי עבודה וחישובי פיצויים.
עמידה ברגולציות ובדרישות חוקי העבודה, ביטוח לאומי, מס הכנסה וכדומה.
אחריות על תפעול מערכת השכר ומערכות נלוות, כולל עדכון נתונים שוטף.
מתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.
הובלת תהליכי ייעול ושיפור מערכות ותהליכים בתחום השכר והמשאבים.
היקף משרה: מלא, 8 שעות עבודה ביום
כפיפות: מנהלת שכר
אזרח ותושב מדינת ישראל
תואר ראשון, עדיפות במינהל עסקים/כלכלה
ניסיון מעל 3 שנים כחשב/ת שכר
ניסיון מעל 3 שנים כאחראי/ ניהול צוות
תעודת חשב/ת שכר מוסמך
יתרונות נוספים:
היכרות עם חברות לתועלת הציבור/מלכ"ר/תאגידים עירוניים
יצירתיות ניהולית וכושר יזמות, יכולת הנעת עובדים ויכולת קידום פרויקטים
עבודה בסביבה ממוחשבת
נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
מועמדים/ות אשר עונים/ות על תנאי הסף, מתבקשים לשלוח קורות חיים ותעודות רלוונטיות לא יאוחר מיום ראשון 05.10.2025
קורות החיים אשר יימצאו מתאימים יועברו להמשך הליך המיון על פי שיקול החברה
המכרז מיועד לגברים ונשים כאחד.
במקרה של ריבוי מועמדים תהא החברה רשאית לבחור עד 8 מועמדים העומדים בתנאי הסף והנם בעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים ייקחו חלק בהליך המכרז ויזומנו להופיע בפני ועדת מכרזים. הבחירה תעשה על יסוד מסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המעמדים ו/או חלקם, ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת הנדון: מכרז פומבי לתפקיד ראש צוות למחלקת שכר-הודעה שנייה (מס' 15.1 /2025)
תפקיד ראש צוות למחלקת שכר במפעלי בית עמנואל כולל ניהול כולל של תחום השכר בארגון, תוך הקפדה על עמידה בדרישות החוק והנהלים. זה כולל אחריות על חישובי שכר חודשיים, בקרה על קליטת עובדים וסיומי עבודה, דיווחים לרשויות, טיפול בזכויות עובדים, תפעול מערכת השכר, מתן מענה מקצועי והובלת תהליכי ייעול ושיפור.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Senior Payroll Accountant
-
תל אביב - יפו
Jobgether
-
-
לארגון מוביל דרוש /ה ראש צוות חשבות שכר - על קו רכבת
-
תל אביב - יפו
Ingima
-
-
מנהל /ת מדור שכר ותגמול משתנה לחברה פיננסית בראשון לציון
-
ראשון לציון
חברה בתחום כלכלה / ביטוח / פיננסים
-
-
מנהל/ת מדור שכר לחברה פיננסית בראשון לציון!
-
ראשון לציון
- חסוי -
-
-
Payroll Manager
-
תל אביב - יפו
Unity
-
-
Head of Payroll Department
-
נתניה
GRD Finance
-
בוקר
3 חודשים
חיפה
תעודה ממשלתית
סבסוד
