מנהל /ת מחלקת על יסודי. (59 /2025)

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת על יסודי.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך, בהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות, תוך עבודה משותפת עם צוות הניהול, ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
תחומי אחריות:
1. גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
2. שותפות ועבודת צוות עם צוות ניהול מנהל החינוך.
3. תכנון, יוזמה, פיקוח בקרה, מעקב וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
4. עבודה עם מנהלי בתי הספר וקידום מדיניות חינוך רוחבית.
5. ייזום תכניות להעלאת רמת ההישגים הלימודיים של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ואחריות להפעלת המערך המסייע ע"פ מדיניות הרשות.
6. פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
7. הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
8. עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל מנהל החינוך).
9. קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחות בתי הספר ממשרד החינוך.
10. קיום קשר עם הורי התלמידים בשיתוף יועצים חינוכיים של שפח וקב"סיות.
11. הגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה. טיפול בתלמידים נושרים ותלמידים בסיכון, בשיתוף עם הקב"ס, מפקח משרד החינוך על מניעת נשירה, אגף הרווחה, הצוות הבית ספרי, הורים וכל גורם אחר.
12. ריכוז עבודת רכזי המוגנות של כלל בתי הספר וקבלת הנחייה מקצועית בתחום.
13. פיתוח תכניות חינוכיות ערכיות ושילוב תכניות של מנהל חברה ונוער להגברת המחויבות הקהילתית והתנדבותית בקרב התלמידים לרבות העלאת אחוזי ההשתתפות בגיוס לצה"ל, שירות לאומי, שירות אזרחי, למניעת אלימות והתנהגויות בסיכון.
14. ייזום ויצירת תכניות עבודה יחד עם המגזר השלישי וחברות עסקיות, בהתאם להנחיות משרד החינוך.
15. ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
16. ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
17. ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
18. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך. הגדרה ופיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר העל יסודיים שבאחריותו.
19. גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער חינוך משלים ברשות.
20. גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
21. ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
22. זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
23. ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות:
o מיפוי ההישגים והצרכים של הקהילה, התלמידים ושל מוסדות החינוך העל יסודי בשיתוף עם הפיקוח במשרד החינוך.
o גיבוש חזון ומדיניות החינוך העל יסודי ברשות המקומית, בהלימה עם מדיניות משרד החינוך וחוקים בתחום החינוך.
o הטמעת החזון והמדיניות בתוכנית העבודה השנתית של היחידה ושל מוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.09.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.