עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
25,000-35,000 ₪
דרוש/ה ראש מינהל תיפעול ופיתוח תשתיות.
דרגת המשרה: חוזה בכירים: 75% - 85% משכר מנכ"ל.
תאור התפקיד:
1. אחריות לגיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התפעול ופיתוח התשתיות בעיר בשגרה ובעתות חירום.
2. ניהול והובלת מערך התפעול ופיתוח התשתיות בעיר הכולל: ארגון והפעלת שירותים בנושאי תברואה וניקיון, דרכים
וגנים, תאורה ורמזורים, פיקוח ואכיפה עירונית, שיטור עירוני, בטחון ושרותי חירום, בטיחות, רישוי עסקים, שירות
וטרינרי, חופי רחצה עירוניים ועוד, בהתאם למדיניות האסטרטגית של הנהלת העירייה.
3. ייזום, הגדרת מטרות, תכנון וקידום היעדים והפעילויות השוטפות של האגפים והמחלקות במינהל, תוך מתן דגש על
שיפור השירות לתושבים וייעול המערכת.
4. פיקוח ובקרה על פעולות המינהל ברחבי העיר, כולל הפעלת קבלנים ופיקוח שוטף על עבודתם.
5. הובלה וקידום פרויקטים תשתיתיים גדולים וביצועם לשיפור פני העיר, הכוללים ביצוע עבודות גנים, דרכים, תאורה,
רמזורים, שדרוג מערכות ניקוז וכדומה, בהתאם לסדרי העדיפות.
6. הכוונה וגיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בהתאם לתקציב ובתאום עם מנהלי האגפים והיחידות הכפופים לו
ופיקוח על ביצועם בהתאם ללו ח הזמנים שהוגדר.
7. אחריות לניהול תקציב המינהל הכולל חלוקת התקציב על פי תכניות העבודה וסדרי עדיפות.
8. ניהול צוות העובדים במינהל הכולל: מתן סיוע והדרכה למנהלים, גיבוש הנחיות ונהלי עבודה לשיפור תהליכי העבודה
ואיכות השירות.
9. ייצוג וקיום קשר עם גופים עירוניים, ממשלתיים ואחרים בתחומים שבאחריותו.
10. תיאום פעולות העירייה מול נותני שירות ומשיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.
דרגת המשרה: חוזה בכירים: 75% - 85% משכר מנכ"ל.
תאור התפקיד:
1. אחריות לגיבוש, התוויה וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום התפעול ופיתוח התשתיות בעיר בשגרה ובעתות חירום.
2. ניהול והובלת מערך התפעול ופיתוח התשתיות בעיר הכולל: ארגון והפעלת שירותים בנושאי תברואה וניקיון, דרכים
וגנים, תאורה ורמזורים, פיקוח ואכיפה עירונית, שיטור עירוני, בטחון ושרותי חירום, בטיחות, רישוי עסקים, שירות
וטרינרי, חופי רחצה עירוניים ועוד, בהתאם למדיניות האסטרטגית של הנהלת העירייה.
3. ייזום, הגדרת מטרות, תכנון וקידום היעדים והפעילויות השוטפות של האגפים והמחלקות במינהל, תוך מתן דגש על
שיפור השירות לתושבים וייעול המערכת.
4. פיקוח ובקרה על פעולות המינהל ברחבי העיר, כולל הפעלת קבלנים ופיקוח שוטף על עבודתם.
5. הובלה וקידום פרויקטים תשתיתיים גדולים וביצועם לשיפור פני העיר, הכוללים ביצוע עבודות גנים, דרכים, תאורה,
רמזורים, שדרוג מערכות ניקוז וכדומה, בהתאם לסדרי העדיפות.
6. הכוונה וגיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות בהתאם לתקציב ובתאום עם מנהלי האגפים והיחידות הכפופים לו
ופיקוח על ביצועם בהתאם ללו ח הזמנים שהוגדר.
7. אחריות לניהול תקציב המינהל הכולל חלוקת התקציב על פי תכניות העבודה וסדרי עדיפות.
8. ניהול צוות העובדים במינהל הכולל: מתן סיוע והדרכה למנהלים, גיבוש הנחיות ונהלי עבודה לשיפור תהליכי העבודה
ואיכות השירות.
9. ייצוג וקיום קשר עם גופים עירוניים, ממשלתיים ואחרים בתחומים שבאחריותו.
10. תיאום פעולות העירייה מול נותני שירות ומשיקים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.09.2025 12:00.
דרישות:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
2. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 7 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 8 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 9 שנים לפחות כנזכר למעלה.
3. ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (הערה 1).
4. רצויה הכרת מערכות התיפעול והמימון הציבורי/ המוניציפלי.
5. יכולת גבוהה בהובלה וניהול מאות עובדים ברמה הישירה, העקיפה והמטריציונית וכן הבאתם לכדי עמידה בלוח זמנים
קבוע ומוגדר מראש.
6. יכולת ניהול קבלנים, ספקים וקבלני משנה וכן ניהול מערכות פיקוח עליהם.
7. כושר ניהול משא ומתן ויכולת לייצג את העירייה וניהול משא ומתן בשמה.
8. יחסי אנוש ברמה גבוהה.
9. מחוייבות לרמת שירות גבוהה לתושב.
10. חזון ומעוף.
11. יכולת גיוס משאבים.
12. ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת שפות נוספות רצויה.
13. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בשגרה ובחירום.
14. משמש כמנהל מכלול תפעול ותשתיות בחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושינוי איסור או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או הנדסאי רשום/טכנאי מוסמך הרשום בפנקס בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
2. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי/השכלה תורנית, ניסיון של 7 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
להנדסאי רשום, ניסיון של 8 שנים לפחות כנזכר למעלה.
לטכנאי מוסמך, ניסיון של 9 שנים לפחות כנזכר למעלה.
3. ניסיון ניהולי: 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (הערה 1).
4. רצויה הכרת מערכות התיפעול והמימון הציבורי/ המוניציפלי.
5. יכולת גבוהה בהובלה וניהול מאות עובדים ברמה הישירה, העקיפה והמטריציונית וכן הבאתם לכדי עמידה בלוח זמנים
קבוע ומוגדר מראש.
6. יכולת ניהול קבלנים, ספקים וקבלני משנה וכן ניהול מערכות פיקוח עליהם.
7. כושר ניהול משא ומתן ויכולת לייצג את העירייה וניהול משא ומתן בשמה.
8. יחסי אנוש ברמה גבוהה.
9. מחוייבות לרמת שירות גבוהה לתושב.
10. חזון ומעוף.
11. יכולת גיוס משאבים.
12. ידיעת השפה העברית על בוריה. ידיעת שפות נוספות רצויה.
13. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בשגרה ובחירום.
14. משמש כמנהל מכלול תפעול ותשתיות בחירום. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
