עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חלקית
12,000-18,000 ₪
מנהל /ת מרכזי פנאי וספורט.
תיאור כללי ותמציתי של המשרה המוצעת:
ניהול כללי ושוטף של מכרזי הפנאי והספורט של החברה, קאנטרי, מתחם, פארק מים, בבריכות
השחייה המחוממת והפתוחה, מגרשי הספורט, חדרי החוגים ובכלל זה: ניהול תקציב, מערך
השיווק והמכירות, ניהול כוח האדם, ניהול מערך התפעול והתחזוקה של כל המתחמים ושל כלל
פעילות הפנאי והספורט בחברה.
היקף המשרה: משרה מלאה 100% משרה
כפיפות: למנכ"ל החברה ו/או מי מטעמם.
דרישות התפקיד:
א. סיוע בגיבוש תכניות כלכליות ושיווקיות.
ב. בניית תוכנית שנתית ורב שנתית לקידום ופיתוח המרכזים.
ג. הכנת תכנית הפעלה.
ד. איתור, קליטת וגיוס עובדים מקצועיים וכלליים וניהול כח האדם במתחם.
ה. זיקה לאורח חיים ספורטיבי, ניסיון מקצועי בתחום ניהול עמותות ו/או גופים ומתחמי ספורט.
ו. ניסיון בניהול צוותים ו/או ארגונים של 02 שנים לפחות. (שנתיים)
ז. ניסיון בניהול בריכות ו/או מתחמי ו/או עמותות ספורט/פנאי ונופש/תרבות יתרון.
ח. שותפות באירועי הספורט והפנאי של החברה והעיר.
ט. איתור צרכים בתחום הספורט בקהילה ושותף/ה לקביעת סדר העדיפויות של החברה
בנושא לרבות, גיבוש ויישום התוכניות והפעילות.
י. ניסיון בעבודה מול ספקים.
יא. יכולת ניהול עצמית, אחריות, מוסר עבודה גבוה.
יב. כריזמה אישית ותודעת שירות גבוהה.
יג. יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
יד. יוזמה אישית ויצירתיות.
טו. יכולת בניהול נכסים, השכרות, מכרזים.
טז. יחסי אנוש טובים מאוד.
יז. אוריינטציה לשיווק ולמכירות.
יח. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לרבות, אך לא רק, בשעות הערב, כולל שבתות וחגים.
יט. ניידות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.08 14:00:00
תיאור כללי ותמציתי של המשרה המוצעת:
ניהול כללי ושוטף של מכרזי הפנאי והספורט של החברה, קאנטרי, מתחם, פארק מים, בבריכות
השחייה המחוממת והפתוחה, מגרשי הספורט, חדרי החוגים ובכלל זה: ניהול תקציב, מערך
השיווק והמכירות, ניהול כוח האדם, ניהול מערך התפעול והתחזוקה של כל המתחמים ושל כלל
פעילות הפנאי והספורט בחברה.
היקף המשרה: משרה מלאה 100% משרה
כפיפות: למנכ"ל החברה ו/או מי מטעמם.
דרישות התפקיד:
א. סיוע בגיבוש תכניות כלכליות ושיווקיות.
ב. בניית תוכנית שנתית ורב שנתית לקידום ופיתוח המרכזים.
ג. הכנת תכנית הפעלה.
ד. איתור, קליטת וגיוס עובדים מקצועיים וכלליים וניהול כח האדם במתחם.
ה. זיקה לאורח חיים ספורטיבי, ניסיון מקצועי בתחום ניהול עמותות ו/או גופים ומתחמי ספורט.
ו. ניסיון בניהול צוותים ו/או ארגונים של 02 שנים לפחות. (שנתיים)
ז. ניסיון בניהול בריכות ו/או מתחמי ו/או עמותות ספורט/פנאי ונופש/תרבות יתרון.
ח. שותפות באירועי הספורט והפנאי של החברה והעיר.
ט. איתור צרכים בתחום הספורט בקהילה ושותף/ה לקביעת סדר העדיפויות של החברה
בנושא לרבות, גיבוש ויישום התוכניות והפעילות.
י. ניסיון בעבודה מול ספקים.
יא. יכולת ניהול עצמית, אחריות, מוסר עבודה גבוה.
יב. כריזמה אישית ותודעת שירות גבוהה.
יג. יכולת ארגון וסדר ברמה גבוהה.
יד. יוזמה אישית ויצירתיות.
טו. יכולת בניהול נכסים, השכרות, מכרזים.
טז. יחסי אנוש טובים מאוד.
יז. אוריינטציה לשיווק ולמכירות.
יח. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות לרבות, אך לא רק, בשעות הערב, כולל שבתות וחגים.
יט. ניידות.
תאריך הגשת המועמדות: 28.08 14:00:00
דרישות:
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
.2012
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל וסיים קורס
מקצועי)כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)2 מתוך 3
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר, וסיים קורס מקצועי)כמפורט בדרישות הקורסים
והכשרות המקצועיות(.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
תנאי סף לתפקיד:
ניסיון מקצועי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 3 שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
היכרות עם יישומי office.
דרישות נוספות:
יצוגיות; שירותיות; הקשבה וסובלניות - יתרון;
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים - יתרון;
יכולת הובל ת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך - יתרון;
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית קהילתית ותחום התכנון - יתרון;
יכולת עמידה מול קהל - יתרון; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-
.2012
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל וסיים קורס
מקצועי)כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות המקצועיות(.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)2 מתוך 3
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר, וסיים קורס מקצועי)כמפורט בדרישות הקורסים
והכשרות המקצועיות(.
לצורך עמידת המציע בתנאי סף לעיל, עליו לצרף תעודות המעידות על השכלתו.
תנאי סף לתפקיד:
ניסיון מקצועי:
למציע שהינו בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל 3 שנות ניסיון בתחום העיסוק
הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
היכרות עם יישומי office.
דרישות נוספות:
יצוגיות; שירותיות; הקשבה וסובלניות - יתרון;
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים - יתרון;
יכולת הובל ת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך - יתרון;
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית קהילתית ותחום התכנון - יתרון;
יכולת עמידה מול קהל - יתרון; המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
כפר יונה
