עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
14,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך יסודי באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרדי החינוך.
עיקרי התפקיד:
ניהול, לווי ובקרה על מערך פעילויות בתי הספר היסודיים, תוך גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך היסודי בשיתוף משרד החינוך ומנהל אגף בחינוך.
הכנת תוכניות עבודה, ניהול התקציב, ותכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי בהלימה עם מדיניות אגף החינוך ובשיתוף משרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכניות ופרויקטים ייחודיים בתיאום ובשיתוף מנהלת אגף החינוך.
קידום המענה הפדגוגי, החברתי ומעקב אחר הטיפול בילדים בעלי צריכים מיוחדים, השיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים לבתי הספר היסודיים, בדיקת תחזיות, שליחת אגרות וקבלת החלטות בהתייעצות ושיתוף הנהלת המחוז בהתאם למדיניות.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים והובלת חזון חינוכי.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
אחריות על הפעלת תכנית ניצנים ובתי התלמיד.
אחריות, ליווי וטיפול בכל מערך החינוך המיוחד בבתי הספר היסודיים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 25/08/2025 13:00.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך היסודי ברשות המקומית, בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרדי החינוך.
עיקרי התפקיד:
ניהול, לווי ובקרה על מערך פעילויות בתי הספר היסודיים, תוך גיבוש והתווית מדיניות מוסדות החינוך היסודי בשיתוף משרד החינוך ומנהל אגף בחינוך.
הכנת תוכניות עבודה, ניהול התקציב, ותכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי בהלימה עם מדיניות אגף החינוך ובשיתוף משרד החינוך.
פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכניות ופרויקטים ייחודיים בתיאום ובשיתוף מנהלת אגף החינוך.
קידום המענה הפדגוגי, החברתי ומעקב אחר הטיפול בילדים בעלי צריכים מיוחדים, השיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים לבתי הספר היסודיים, בדיקת תחזיות, שליחת אגרות וקבלת החלטות בהתייעצות ושיתוף הנהלת המחוז בהתאם למדיניות.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים והובלת חזון חינוכי.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
אחריות על הפעלת תכנית ניצנים ובתי התלמיד.
אחריות, ליווי וטיפול בכל מערך החינוך המיוחד בבתי הספר היסודיים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 25/08/2025 13:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - חובה.
בעל תעודת הוראה- חובה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי- יש להציג אישור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.- יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
הגבלת כשירות- בהתאם לסעיף 16 לחוק הפיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969:
עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל/ת הכללי
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE לרבות אקסל.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות ומוטיבציה גבוהה.
יכולת ניהול וארגון, הכלה, קפדנות ודיוק.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ושעות לא שגרתיות.
יוזמה ואחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ - חובה.
בעל תעודת הוראה- חובה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי- יש להציג אישור.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות.- יש להציג אישור.
דרישות נוספות:
הגבלת כשירות- בהתאם לסעיף 16 לחוק הפיקוח על בתי ספר, תשכ"ט 1969:
עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל/ת הכללי
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
היכרות עם תוכנות ה-OFFICE לרבות אקסל.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות ומוטיבציה גבוהה.
יכולת ניהול וארגון, הכלה, קפדנות ודיוק.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ושעות לא שגרתיות.
יוזמה ואחריות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
