עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
נציג/ת רשות בוועדות זכאות ואפיון בחינוך המיוחד, מינהל החינוך.
א. תאור התפקיד:
1. מייצג את הרשות המקומית בוועדות זכאות ואיפיון הדנות בקביעת זכאותו של תלמיד בעל צרכים מיוחדים לשירותי חינוך מיוחדים.
2. מהווה חלק מקביעת סוג המסגרת בה השתלב התלמיד בעל הצרכים המיוחדים.
3. אחראי בשיתוף חברי הוועדה על קביעת גודל הסל האישי, של התלמיד הזכאי לשרותי חינוך
מיוחדים במסגרת חינוך רגילה..
4. אחראי על זימון הורי התלמידים שמוזמנים לדיון בוועדה.
5. אחראי על הוצאת החלטות של וועדת זכאות ואיפיון
6. אחראי על הכנסת הנתונים למערכת רישום התלמידים העירונית.
7. עבודה בצוות רב מקצועי, בסיוע בכל משימות היחידה לחינוך מיוחד.
היקף משרה של 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 00:00:00
א. תאור התפקיד:
1. מייצג את הרשות המקומית בוועדות זכאות ואיפיון הדנות בקביעת זכאותו של תלמיד בעל צרכים מיוחדים לשירותי חינוך מיוחדים.
2. מהווה חלק מקביעת סוג המסגרת בה השתלב התלמיד בעל הצרכים המיוחדים.
3. אחראי בשיתוף חברי הוועדה על קביעת גודל הסל האישי, של התלמיד הזכאי לשרותי חינוך
מיוחדים במסגרת חינוך רגילה..
4. אחראי על זימון הורי התלמידים שמוזמנים לדיון בוועדה.
5. אחראי על הוצאת החלטות של וועדת זכאות ואיפיון
6. אחראי על הכנסת הנתונים למערכת רישום התלמידים העירונית.
7. עבודה בצוות רב מקצועי, בסיוע בכל משימות היחידה לחינוך מיוחד.
היקף משרה של 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08 00:00:00
דרישות:
ב. דרישות סף:
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
2. תעודת הוראה.
3. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום החינוך המיוחד או ניסיון מקצועי של שנתיים כנציג בוועדות זכאות ואיפיון.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. בעל יכולת לניהול דיונים רב מקצועיים.
3. בעל יחסי אנוש טובים.
4. בעל יכולת עמידה בתנאי לחץ
5. הכרות מעמיקה עם חוזר מנכ"ל חוק ח"מ תשע"ד 5 (א) ינואר 2014.
6. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס".
ד. כפיפות: מנהלת מערך החינוך המיוחד וההיסעים.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף:
1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
2. תעודת הוראה.
3. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום החינוך המיוחד או ניסיון מקצועי של שנתיים כנציג בוועדות זכאות ואיפיון.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
1. יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
2. בעל יכולת לניהול דיונים רב מקצועיים.
3. בעל יחסי אנוש טובים.
4. בעל יכולת עמידה בתנאי לחץ
5. הכרות מעמיקה עם חוזר מנכ"ל חוק ח"מ תשע"ד 5 (א) ינואר 2014.
6. היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס".
ד. כפיפות: מנהלת מערך החינוך המיוחד וההיסעים.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג חינוך, חברה ונוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
דרוש/ה רכז/ת חינוך מיוחד – תיכון ראשון
-
ראשון לציון
רשת תיכוני טומשין
-
-
רכז/ת למרכז למידה חברתי לילדים בעלי לקויות למידה
-
רמת גן
-
-
דרוש/ה רכז/ת לתכנית אחה"צ בעמותת שלוה ירושלים🤩
-
ירושלים
לוח שתיל
-
-
רכז/ת פדגוגי/ת
-
נתיבות
רשת תיכוני טומשין
-
-
דרוש.ה ממונה פרט בחינוך המיוחד בעיריית תל אביב-יפו
-
תל אביב - יפו
לוח שתיל
-
-
דרוש.ה רכז.ת אשכול לבית פישמן (החלפה לחל"ד עם אפשרות להמשך העסקה)
-
באר שבע
לוח שתיל
-
