מנהל /ת מחלקת חינוך (2.25)

דרישות:
(1) בעל תואר אקדמי מוכר של מוסד מוכר או של מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהכיר בו השר
לענין זה, או מי שנתקיימו בו כל אלה:
(א) בידו שתי סמיכות לרבות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית
בישראל;
(ב) בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות
לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה;
(ג) עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל.
(2) הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע;
(3) הוא בעל ניסיון מקצועי של שלוש שנים, כמנהל מוסד חינוך, או בעל תפקיד ניהולי במוסד
חינוך או במערכת החינוך.
"מוסד חינוך" הינו מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר
באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי
גורמי המקצוע הרלוונטיים.
"בעל תפקיד ניהולי במוסד חינוך" - הכוונה לתפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן
בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית.
המועמד שייבחר לתפקיד יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי מחלקות חינוך ברשויות
המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
(1) איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
(2) נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
(2) כושר ארגון, ניהול, קבלת החלטות והכוונת גורמים מקצועיים.
(3) יכולת ליזום, לפתח ולנהל תוכניות ומיזמים.
(4) בעל תפישת שירות גבוהה לתושב.
(5) כושר הבעה בכתב ובעל פה, כושר ניהול מו"מ.
(6) קפדנות ודייקנות בביצוע.
(7) אמינות ויושר אישי גבוהים.
דרישות נוספות:
ללא הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
שפות - ערבית ועברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות ויכולת תפעול טובה של תוכנות Office
רישיון נהיגה - בעל רישיון נהיגה ישראלי בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.