jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify

למועצה האזורית דרום השרון דרוש /ה מינהלן /ית לבית ספר ירקון

מועצה אזורית דרום השרון

הגישו קו”ח דרך Jobify

מועצה אזורית דרום השרון מועצה אזורית דרום השרון

  • נווה ירק
  • allJobs
allJobs

למועצה האזורית דרום השרון דרוש /ה מינהלן /ית לבית ספר ירקון

מועצה אזורית דרום השרון

הגישו קו”ח דרך Jobify

מועצה אזורית דרום השרון מועצה אזורית דרום השרון

  • נווה ירק
  • allJobs
allJobs

למועצה האזורית דרום השרון דרוש:

מינהלן/ית לבית ספר ירקון
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל/ת בית הספר
מהות התפקיד: תפעול וניהול כולל של מערך הכספים, כוח האדם המנהלי והאחזקה בבית הספר. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול תקציב בית הספר, ריכוז וביצוע תהליכים חשבונאיים, רכש והתקשרויות עם ספקים, עבודה שוטפת עם מערכות כספיות של משרד החינוך (גפ"ן, כספים 2000), לצד ניהול צוותי המנהלה והאחזקה, ותיאום פעולות בתחום התפעול, הביטחון והבטיחות של המוסד החינוכי.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: תעודת 12 שנות לימוד לפחות.
קורסים והכשרות מקצועיות: סיום תעודת הנהלת חשבונות סוג 2 או תעודת סיום קורס מנהלניות שנערך על ידי מרכז השלטון המקומי.
שליטה מלאה ביישומי OFFICE בדגש על Excel ו Word.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום ניהול חשבונות ו/או כספים.
אחריות אישית גבוהה, סדר ודיוק, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
יחסי אנוש מעולים ויכולת הובלה וניהול.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול צוות המנהלה:
ניהול שוטף של צוות המנהלה: מזכירות, ספרניות, לבורנטיות, אבות בית, טכנאי מחשוב ועובדי ניקיון.
אחריות על גיוס, קליטה והדרכה של עובדים מנהליים חדשים.
פיקוח על נוכחות, חלוקת משימות ובקרת ביצוע של צוותי המנהלה.
ביצוע הערכות עובדים ומתן משוב שוטף.
ניהול תקשורת שוטפת עם הנהלת בית הספר בנוגע לצרכים תפעוליים וכוח אדם.
תיאום ושיתוף פעולה עם מחלקות עירוניות ואגפים תומכים (כמו אגף משאבי אנוש והרכש).
אחריות על שמירה על סביבת עבודה תקינה, מכבדת ויעילה לצוותי המנהלה.

תפעול חשבונות בית הספר:
אחריות כוללת על ניהול התקציב הבית-ספרי, לרבות תכנון, בקרה, דיווח ויישום בפועל.
הפעלה שוטפת של מערכות כספים 2000 וגפ"ן של משרד החינוך והרשות המקומית.
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר.
ביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות.
פנייה לרשות המקומית לקבלת שירותים.
תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים.
אחריות על גביית תשלומי הורים וניהול חשבון בית הספר וחשבון ההורים.
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
ריכוז ווידוא רצף לכל דפי החשבון המתקבלים מהבנק ביחס לחשבון בית הספר וחשבון הורים.
הפקת דוחות כספיים תקופתיים להנהלת בית הספר ולרשות המקומית.
ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה, ליווי מנהל בית הספר בנושאים
כספיים וניהוליים.

אחריות כוללת על האחזקה השוטפת של בית הספר:
אחריות על יישום נהלי ביטחון ובטיחות במבנה, בתיאום עם קב"ט הרשות, כולל פיקוח על ציוד חירום, מערכות אזעקה, שילוט בטיחותי ותרגולות חירום. חבר בצוות לשעת חירום.
פיקוח כללי על ניקיון המבנה וסביבתו באמצעות עובדי ניקיון ונותני שירות חיצוניים.
אחריות על תחזוקה שוטפת של המבנה, כולל טיפול בתקלות, הזמנת אנשי מקצוע ומעקב אחר ביצוע תיקונים.
תיאום ופיקוח על עבודות קבלנים בתחום התחזוקה, השיפוצים והשדרוגים.
ניהול קשר שוטף עם אגף תחזוקה ברשות המקומית ועם קבלנים קבועים.
ניהול מלאי ציוד תחזוקתי ואחריות לרכש ציוד וחומרים נדרשים, אחריות על אינוונטר בית הספר.
תחזוקה ופיקוח על ציוד טכנולוגי ותשתיות מחשוב בסיסיות (בממשק עם רכז תקשוב).
מעקב אחרי ביצוע בדיקות תקופתיות (חשמל, מעליות, מתקני גז, מתקני ספורט וכו').
אחריות על נעילה ופתיחה של המבנה ובקרה על מערכות מיגון ואבטחה.

יתרון ל:
בעלי ניסיון כמנהל/ת כספים או רכז/ת כספים במוסד חינוכי/ציבורי.
בעלי ניסיון מוכח בעבודה עם מערכות גפ"ן וכספים 2000.

בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות אם המועמד.ת כשיר.ה לבצוע התפקיד.
תבחן עדיפות למועמד.ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי העמותה, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
תחילת עבודה מיידית
העסקה ע"י - "עמותת תפו"ח (תרבות פנאי ותיקים וחינוך) ביישובי דרום השרון"
מקום העבודה קרית המועצה, נווה ירק
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.


במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

הגישו קו”ח דרך Jobify
משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    מנהלנ.ית לבית הספר השש שנתי משלב-דרור, בר גיורא

    • map_icon בר גיורא
    ברנקו וייס>
                                                            <p class=ברנקו וייס

  • רשימת משאלות

    מנהלנ.ית לתיכון ברנקו וייס עין נקובא-עין ראפה

    • map_icon עין נקובא
    ברנקו וייס>
                                                            <p class=ברנקו וייס

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2025 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם