עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
18,000-25,000 ₪
דרוש/ה מנהל /ת אגף חינוך על יסודי.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מינהל החינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
גיבוש חזון ומדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי
מעקב והערכה לעמידה ביעדים והטמעתו בתוכנית העבודה השנתית של היחידה ומוסדות החינוך.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום מינהל החינוך
ברשות וגורמים רלוונטיים במשרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך בשיתוף עם מפקח העל יסודי.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
הגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה.
ניהול מערך יחידת הצעירים, עידוד הגיוס לצה"ל וההשכלה הגבוהה.
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ובמשרד החינוך.
כל מטלה שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 07.08.2025 00:00.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם
למדיניות מינהל החינוך ברשות ובהסתמך על מדיניות משרד החינוך.
גיבוש חזון ומדיניות החינוך העל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך כולל דרכי
מעקב והערכה לעמידה ביעדים והטמעתו בתוכנית העבודה השנתית של היחידה ומוסדות החינוך.
תכנון וניהול הפעילות השנתית של מערך החינוך העל יסודי וניהול התקציב.
גיבוש ויישום תכנית עבודה שנתית ורב שנתית וקביעת יעדים ומדדי הערכה בתאום מינהל החינוך
ברשות וגורמים רלוונטיים במשרד החינוך.
ניהול תהליך הרישום של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר העל יסודיים ברשות.
ניהול מערך עובדי ההוראה המועסקים על ידי הרשות.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך בשיתוף עם מפקח העל יסודי.
גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/חינוך משלים ברשות.
גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
הגדלת שיעור הלומדים וקידום מניעת נשירה.
ניהול מערך יחידת הצעירים, עידוד הגיוס לצה"ל וההשכלה הגבוהה.
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ובמשרד החינוך.
כל מטלה שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 07.08.2025 00:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
במשרד החינוך.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחוייב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש
שנים מתחילת מינויו, עדכון שכר ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך-
בחינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך- בחינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך- בחינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ובמשרד החינוך.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה.
דרישות נוספות
יכולת וניסיון מוכח בהפעלת צוותי עבודה, הנעת עובדים והובלת פרויקטים ותוכניות
במערכת חינוך.
בעל/ת יכולת ניהול ובקרת תקציבים בהיקפים גדולים.
היכרות עם מערכות חינוך בראייה מקומית וארצית.
בעל/ת מיומנות תקשורת בין אישית טובה עם עובדים, מנהלים ואזרחים.
בעל/ת יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ.
יושר ואמינות.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה
בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
במשרד החינוך.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-2012.
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל,שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחוייב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש
שנים מתחילת מינויו, עדכון שכר ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך-
בחינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך- בחינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בניהול מערכות חינוך- בחינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
קיום מערכת יחסי גומלין עם גורמים ברשות ובמשרד החינוך.
ריבוי משימות.
עבודה בצוותי עבודה.
דרישות נוספות
יכולת וניסיון מוכח בהפעלת צוותי עבודה, הנעת עובדים והובלת פרויקטים ותוכניות
במערכת חינוך.
בעל/ת יכולת ניהול ובקרת תקציבים בהיקפים גדולים.
היכרות עם מערכות חינוך בראייה מקומית וארצית.
בעל/ת מיומנות תקשורת בין אישית טובה עם עובדים, מנהלים ואזרחים.
בעל/ת יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ.
יושר ואמינות.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות OFFICE לרבות אקסל.
הגבלת כשירות
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשעה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
רחובות
