רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש

תיאור התפקיד:
ניהול תהליכי הגיוס והאבחון בארגון מקצה לקצה – החל משלב האפיון והפרסום, דרך ביצוע ראיונות עומק וליווי המנהלים המגייסים, ועד לקליטת העובד/ת, תוך עבודה בממשק ישיר מול השטח.

תחומי אחריות:
• ניהול תהליכי מיון וגיוס עובדים מקצה לקצה: פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים.
• יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים
• תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת
• ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון, תוך מתן יחס מקצועי בדגש על מיתוג מעסיק וחווית מועמד
• ניהול מערכת גיוס ממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים
• תיעוד הפעילות בכל תחומי האחריות והפקת נתונים בהתאם לדרישה

דרישות התפקיד:
• בוגר/ת תואר אקדמאי בתחומי משאבי אנוש/מדעי החברה -יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס – חובה
• עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה טובה
• יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית
• כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות
• יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה
• נכונות לעבודה המשלבת משרד ושטח