מנהל /ת אגף החינוך

דרישות:
תנאי סף השכלה ודרישות מקצועיות:
א. בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.

או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1. בידו/ה שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2. בידו/ה אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה-עשרה.
3. עבר/ה שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
ב. הוא /היא בעל/ת תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
ג. המנהל/ת יחוייב /תחוייב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו/ה. עדכון שכרו/ה מותנה בסיום הקורס כאמור.

ניסיון מקצועי:
מנהל יחידת חינוך בעירייה: ארבע שנות ניסיון כמנהל/ת מוסד חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.

דרישות נוספות
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
ישומי מחשב- היכרות עם ישומי office.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
ב. עבודה בשעות לא שגרתיות.

כפיפות ארגונית מנכ"ל העירייה
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך
כללי
מועד פרסום המכרז: 17/07/2025, כ"א בתמוז תשפ"ה.
בקשות למכרז יש להגיש עד יום: 30/07/2025, ה' באב תשפ"ה.

1. בקשות שתגענה ללא כל המסמכים והתעודות המעידות על כישורי המועמד לא תובאנה לדיון.
2. כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה.
3. מידע בדבר הצורך של מועמד עם מוגבלות להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה, ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד/ת.
4. מועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו/ה לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור /תמסור מידע גם בדבר השתייכותו/ה לאותה קבוצה.
5. המועמד/ת יצטרך /תצטרך לעבור מבחני מיון טרם התכנסות ועדת בחינה לתפקיד.

הזוכה במכרז מתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנתיים, בה יבחנו כישוריו/ה עפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.