מנהל מחלקת מטה קהילה - כמות משרות: 1

569/2024

מכרזים

פנימי

המישלמה ליפו

אגף קהילה יפו

הנהלה ושירותים מינהל

תאריך אחרון להגשה

21/11/2024

מנהל מחלקת מטה קהילה - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
42 - 44
המח"ר
42 - 44
1. אחריות על הפיתוח והקידום המקצועי של האגף ובמרכזים הקהילתיים ביפו לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות והגיהות בעבודה.
3. אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב, וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
4. סיוע למנהל האגף בנושא המחשוב האגפי ובכל תחומי הפעילות.
5. סיוע בליווי וארגון פרויקטים רב תחומיים באגף.
6. ייצוג האגף בוועדות ובפורומים עירוניים וחוץ עירוניים.
7. פיקוח על יישום הנגשת מבני ציבור עירוניים והגנה על הפרטיות.
8. ריכוז הטיפול בתחום רישוי עסקים במרכזים הקהילתיים.
9. כהונה כדירקטור בתאגיד עירוני בהתאם לצרכי העירייה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום לוגיסטיקה, תחזוקה ותפעול.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
5. תודעת שירות גבוהה.
6. יחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות – יתרון
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
הערות
על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, "הנדסאי" או "טכנאי מוסמך" כהגדרתם בחוק זה פטורים מדרישה זו (סעיף 1 בדרישות המשרה). הנדסאי ניסיון של 5 שנים לפחות, טכנאי ניסיון של 6 שנים לפחות.

"הכרה בהשכלה תורנית כמקבילה לתואר אקדמי בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד הפנים 4/2011 לעניין דרישות תואר אקדמי למשרות ניהול". חלופה א: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
חלופה ב: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 מעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

המשרה מאוישת ע"י מ"מ.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.